事業單位意識形態工作總結

一、主要工作情況

（一）明確職責，凝聚意識形態工作是主體責任的思想共識。

一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態工作領導小組，由烏日格希拉圖主席負責任組長，副主席及一名科員為成員，辦公室抓具體工作，將意識形態工作與日常業務同謀劃、同部署、同考核，及時制定了《2019年意識形態工作安排》，細化了全年重點工作任務。二是把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作，定期聽取意識形態工作匯報，定期通報意識形態領域情況，切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。三是積極探索建立健全意識形態工作考核機制和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創造規范化黨組織為載體，找好意識形態建設，切實做到用制度抓加強意識形態工作，用制度管事，用制度管人，實現意識形態工作的規范化、程序化和制度化。

（二）統一思想，健全意識形態工作的制度機制。

一是結合我單位工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規范性。二是推行“一崗雙責”制度，要求班子成員擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。把本單位行政工作的目標作為黨組織工作的出發點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨組織工作的出重點。三是班子成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動。并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。

（三）突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。

一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，全面抓好《中國共產黨黨組工作條例（試行）》的貫徹落實，原原本本學習《準則》和《條例》，緊密聯系和對照自身思想、工作和生活實際，做到知行合一，自覺踐行。二是制定了《2019年意識形態工作安排》，細化明確了全年重點工作任務。三是不斷豐富學習形式和內容。認真落實黨組學習、網上在線學習等學習體制機制，努力構建全方位、多層次學習的平臺。

（四）注重輿論導向，加強意識形態陣地管理。

積極上報轉發工作動態的同時，利用新媒體手段及時宣傳中央、自治區、錫林郭勒各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻內涵，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，充分調動了廣大干部職工的積極性和凝聚力。

（五）抓住關鍵，強化意識形態工作的針對性實效性。

完善了黨員干部聯系群眾制度。我單位作為巴彥淖爾鎮巴彥舒蓋嘎查幫扶單位，自扶貧工作開展以來，結合旗扶貧領導辦公室各項工作部署，針對每戶的不同情況及致貧原因，制定了每戶脫貧計劃，因地制宜為貧困戶申報項目，幫扶干部同第一書記一同完成各項幫扶任務。

二、存在的問題及原因

雖然我單位在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。

一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面思想傾向，對意識形態工作的真實性態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

二是缺乏創新思路舉措，意識形態是一個動態的過程，將意識形態工作抓好抓實難度大。對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對中央和自治區重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。

三、下一步工作打算

一是進一步落實意識形態工作責任制。堅持意識形態工作原則，把意識形態工作納入黨建工作責任制的重要內容，建立健全意識形態工作責任檢查考核制度。

二是堅持不懈抓好理論學習，堅持以科學的理論武裝頭腦，指導實踐。將“兩學一做”作為常態化教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，加強黨性教育，牢牢把握好正確的政治方向。

三是繼續拓寬對外宣傳渠道。進一步提高干部隊伍的思想政治素質和業務水平，切實提高輿論引導水平，積極探索網絡宣傳和管理的方法，拓寬宣傳渠道。