<p id="jkvtl"></p>

<pre id="jkvtl"></pre>
  1. <td id="jkvtl"><strike id="jkvtl"></strike></td>
      <track id="jkvtl"><strike id="jkvtl"><ol id="jkvtl"></ol></strike></track>
    1. 這里能搜索到更多你想要的范文→
      當前位置:好范文網 > 實用范文 > 個人對照檢查材料 >

      對照檢查報告(集錦12篇)

      發布時間:2022-10-02 15:50:54 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

      好范文網小編為你精心整理了12篇《對照檢查報告》的范文,但愿對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在好范文網搜索到更多與《對照檢查報告》相關的范文。

      篇一:個人對照檢查材料報告

      按照市委《關于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內容的專題民主生活會的通知》要求,委領導班子成員和各位市管干部深入學習了中央第三巡視組對我省巡視“回頭看”情況的反饋意見,學習了李希書記和唐軍書記在巡視反饋意見整改落實動員大會上的講話精神,圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,結合“兩學一做”教育和班子及個人實際,認真進行了對照檢查,深入查找存在的突出問題,分析產生問題的原因,提出了整改落實的具體措施和今后的努力方向。下面,我代表委領導班子圍繞“整改落實巡視反饋的意見建議”進行對照檢查。

      一、存在的主要問題

      中央巡視組“回頭看”反饋指出的問題主要涉及黨的領導弱化,違反政治紀律問題嚴重;黨的建設缺失,政治生態惡化;全面從嚴治黨不力,“兩個責任”不落實等三個主要方面的主要內容。雖然委領導班子和領導干部在這些方面沒有明顯的突出問題,但是細細對照,我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進一步改進的問題,主要表現在以下幾個方面:

      (一)黨的領導方面

      黨委zd委是代表黨委領導和管理zd工作的職能部門,發揮好黨對zd工作的領導是zd委的職責所在。盡管我們全力推進各項zd工作,也取得了顯著的成績,但是行使領導職權,提升領導能力等方面仍存在一些不足。

      一是行使領導職權方面還有不到位的地方。近年來,委領導班子能夠自覺依法行使職權,但在發揮領導作用方面存在弱化的現象。比如在涉及信訪穩定工作中,協調管理的工作力度還應該加強,對工作不利的部門、單位沒有采取嚴厲的措施進行督查;對zd機關、zd干警的監督管理還很薄弱,沒有真正行使好領導管理的職責,尤其對個別zd干警違法違紀問題的跟蹤查處做的不夠,警示教育不及時;對綜治WW成員單位領導責任制度建設不到位,沒有充分發揮好基層和成員單位的職能作用,特別是先導區zd機關設置不健全、基層zd綜治機構設置和人員編制同實際工作需要不相適應的問題比較突出,盡管委領導班子多次研究和協調推動,仍然沒有得到很好地解決。

      二是端正學風,提升領導能力方面還有不足。近年來,委領導班子認真落實理論中心組集體學習制度,班子成員也能夠結合工作,堅持主動自學,對中國特色社會主義理論體系、黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神以及系列重要講話精神等進行系統的學習研究。但是,有時覺得學習是軟任務,往往停留在知道、了解的層面,滿足于看文件、讀報紙、看網絡,研讀經典原著不夠,在系統領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透,對中央和省市委的一些政策規定、zd工作業務知識方面的學習還不夠全面,對新形勢下zd工作面臨的新情況、新問題研究的不深,法治知識、法治素養與建設法治政府的要求還有差距,運用現代科技、法律、社會管理等專業知識駕馭復雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。

      (二)黨的建設方面

      近年來,委領導班子嚴格落實黨建責任制,不斷加強對機關黨員干部的教育管理,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定,公平公正地選拔任用機關干部,營造了風清氣正的機關工作氛圍。但在黨員干部的思想政治建設和機關黨支部建設方面還存在不足。

      一是全局意識、擔當意識、創新意識有待提高。領導班子成員能夠充分發揮表率作用,緊緊圍繞市委和zd委中心工作,相互配合,共同推進工作開展。但是,由于zd委部門和處室工作相對獨立的特殊性,各辦和各處室間業務工作相互溝通聯系少,統籌協調不及時,有的時候出現工作多頭部署、考核多部門并行實施的情況,增加了基層的負擔。這從一個側面說明我們在工作上還存在全局意識不強,甚至有部門主義傾向。各位領導干部工作中能夠始終堅持高標準、嚴要求、求實效,但思想還不夠解放,視野不寬,一定程度上存在開拓創新不足,主動性不強等問題,求穩的思想多一些,抓工作落實有時方法比較簡單,存在慣性思維,喜歡按部就班,突破性的措施還不夠。敢于擔當的勁頭不足,對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯,工作質量和效率還有待于提高。

      二是干部管理和機關黨支部建設需要加強。委機關共有6個黨支部,57名黨員。在機關黨建工作中,比較重視委領導班子的建設,對各黨支部的建設重視不夠,盡管能夠按照規定及時收繳黨費、及時進行黨支部的換屆,但是往往重視日常業務工作,忽視了黨支部活動的開展,尤其是組織黨支部集中學習、召開黨支部組織生活會等情況比較少,影響了對黨員干部的思想政治教育效果。去年以來,我委先后選拔任用了4名正處級和7名副處級干部,接收了2名軍轉干部,公開遴選了3名基層公務員,委領導班子能夠嚴格按照《干部選拔任用條例》的規定,堅持正確的用人導向,公開公平公正地將優秀干部選拔任用到合適的崗位,沒有帶病提拔、違規用人等情況,但在干部管理工作中經常談心談話的情況較少,缺乏對干部思想狀況和8小時以外生活圈的了解,對干部家庭生活和遇到的困難關心不夠,因此,對機關干部全方位教育管理還需要不斷加強。

      (三)從嚴治黨方面

      近年來,委領導班子認真落實“一崗雙責”,按照規定定期向市委匯報全市zd工作情況,積極推動zd工作開展。同時,認真履行黨管干部職責,抓班子帶隊伍,全市zd隊伍建設也取得了一定的成效。但是,在協管zd機關領導班子和領導干部方面以及嚴于律己方面還存在不足。

      一是zd隊伍建設需要進一步加強。我委在履行黨管干部責任,協助市委及市委組織部管理zd機關領導班子和領導干部工作中,往往只停留在參與對班子和領導干部的年度考核,參與對新提拔市管zd干部的民主推薦和考察的層面,對zd機關領導班子和領導干部的日常管理,沒有有效的管理措施和辦法,協管的職能作用往往流于形式。對zd機關的執法監督力度不夠,沒能建立起協助紀檢監察部門加強對zd干警違法違紀問題查處的工作機制,也沒有建立起zd干警違法違紀問題的報告制度。對zd干警的警示教育不夠,龐大的zd隊伍每年都有幾十名zd干警被查處,甚至個別zd機關主要領導干部違法犯罪。

      二是遵守政治紀律,嚴于律己方面不夠嚴格。委領導班子始終強化政治紀律、政治規矩和政治要求,對黨的各項方針政策,對中央八項規定、省委十項規定和市委具體規定能夠做到態度堅決、嚴格執行,但思想認識上和執行標準上還有不到位的地方。zd委沒有具體的執法權、審批權、收費權,也沒有直屬部門,委機關干部也不多,財務經費由市委辦公廳統一管理。委機關辦公用車都是舊車,辦公用房也很擁擠,WW辦和防范辦還在市委大樓外面辦公,有的處室5個人擠在一起,委領導的辦公室也都很簡陋。委領導班子帶頭,不講享受、不追求奢華,在全委上下形成一種良好的風氣。但在一些大型會議和公務接待工作中,認為接待和會議的標準應當符合大連城市定位,不能因為安排不周、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此,在安排接待方面,總想接待得好一點,安排得周到一些,顯得熱情一些,盡管沒有浪費,但偶爾也有標準稍高的情況。委領導干部在工作和生活中都能夠嚴格要求自己,廉潔自律,不搞特權,但在日常小事和生活細節上偶爾會有松懈心理,有時把自己等同于普通群眾,降低了自我要求的標準。

      二、產生問題的根源

      針對查擺出的突出問題,委領導班子緊密結合“兩學一做”和領導干部個人的思想實際,對問題根源進行了深入剖析,感到主要原因在以下幾個方面。

      一是理想信念還不夠堅定。近年來,通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和正在開展的“兩學一做”教育,領導干部的理論素養不斷提高,理想信念更加堅定。但面對紛繁復雜的社會環境,國內外一些腐朽思潮的沖擊,對一些不良思潮還存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯系工作實踐方面做得還不夠,在處理一些棘手問題方面,還缺乏堅定的理想信念支撐,缺乏一抓到底的韌勁。這與當前形勢任務對黨員領導干部的要求相比,班子成員的理想信念還有待進一步增強。

      二是宗旨意識不夠牢固。黨長期執政的優越感使得我們一些同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化,危機意識和黨性觀念有所弱化,宗旨意識不夠牢固,沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想,導致工作責任心不強,敢于擔當、主動作為的思想有所淡化。

      三是黨性修養有所松懈。有的同志由于事務多、工作忙,不太注重政治理論的學習,不太注重黨性修養,忽視了對主觀世界的改造,時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養減弱了,弱化了黨的領導,缺失了黨的建設,更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求,考慮個人的榮辱進退,滿足于個人不出問題,工作積極性、主動性、創造性有所淡化,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,導致工作缺乏實效。

      四是人生觀價值觀存在偏差。由于社會環境、社會風氣的影響,人生觀價值觀受到很大沖擊,權力、金錢崇拜等不良社會風氣,腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節約的傳統美德。有的干部習慣于人情世故、禮尚往來,放松了對自己的警示和對不良行為的戒備,無形中降低了對自己的高標準嚴要求,也放松了對分管部門的監督管理。面對繁重的工作任務和肩上擔當的責任,內心不平衡,對“官不聊生”的消極言論存有一定的認同感,不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

      五是紀律觀念不夠嚴明。嚴明的政治態度、嚴明的政治紀律、嚴明的政治規矩,是每一名共產黨員必須遵守的行為準則。委領導班子能夠堅決貫徹執行中央和省市委的決策部署,堅持講誠信、懂規矩、守紀律。但在一些細枝末節上,還存在自我要求不夠嚴格的問題,對思想、紀律、作風建設上出現的一些不良風氣和苗頭,疏于及時批評和糾正,有“好人主義”傾向;在法治思維和法治素養上,一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。

      三、整改落實措施和今后的努力方向

      針對查擺的問題,委領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求,研究制定整改落實的具體措施,明確今后的努力方向,不斷加強領導班子和干部隊伍建設,落實從嚴治黨責任,進一步營造良好的機關政治生態。

      一是切實增強“四個意識”,全面加強黨的領導。要加強領導班子建設,按照提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求,筑牢思想陣地,加強黨性修養。要抓實中心組理論學習,緊緊圍繞“兩學一做”教育,深入學習黨章黨規,學習系列重要講話精神,切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,深刻反思王珉等人違法違紀問題的沉痛教訓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,保持清醒頭腦,嚴守政治紀律,堅決貫徹落實中央的決策部署,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。要加強黨對zd工作的領導,以高度的政治責任感和強烈的政治擔當,努力推動zd工作科學發展。要加強執法監督,落實執法過錯責任追究制度,推動執法司法公開和執法規范化建設,有效遏制執法不嚴、司法不公和徇私枉法等問題的發生,不斷提升執法司法公信力,為維護國家安全和社會大局和諧穩定,保障人民安居樂業提供法治保障。

      二是加強黨的建設,營造良好政治生態。切實加強機關黨組織建設,從講政治的高度深刻認識“圈子文化盛行”的危害,全面加強機關黨員干部的政治紀律和政治規矩教育,進一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認真執行《干部任用條例》和省委《關于堅持正確用人導向著力培養選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委“五用五不用”要求,在機關干部選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢,樹立正確的用人導向。健全干部培養和交流相關制度,在市委組織部調訓的基礎上,對機關黨員干部進行集中輪訓和實踐鍛煉,建立市委zd委與zd部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機關內部處室干部交流培養工作制度,增長干部的經歷閱歷,打造結構合理、素質全面的干部隊伍。要加強機關黨支部建設,落實“兩會一課”要求,發揮好黨支部的戰斗堡壘作用,打造敢于擔當、勇于爭先、團結干事的機關干部隊伍。

      三是嚴格遵循黨章,落實從嚴治黨要求。委領導班子要帶頭遵循《黨章》,貫徹落實中央八項規定、省十項規定和市委具體規定,按照《黨章》和《廉政準則》要求,堅持自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想防線;要建立和完善領導干部個人重大事項報告制度,不參與和接受可能對公正執行公務造成影響的饋贈、吃請和娛樂消費等活動,嚴格要求并管理好親屬不參與其他違法違規活動;要全面貫徹執行民主集中制,嚴格按照法律法規和程序辦事,重大決策事項要堅持發揚民主,集思廣益,集體決定;要積極倡導健康的思想斗爭,定期開展批評與自我批評,認真開好民主生活會;要認真執行中央、省委市委的決策部署,堅持重大問題請示報告,以實際行動樹立班子團結統一、步調一致的良好形象。要規范公務接待標準,精簡會議安排。按照中央八項規定的有關要求,結合工作實際,進一步精簡會務安排和公務接待標準,杜絕鋪張浪費現象。加強對外出學習考察的管理,嚴格控制時間和路線,嚴禁借考察之名旅游。加強對機關黨員干部

      的廉潔從政警示教育,簽訂廉潔自律承諾書,進一步完善廉政風險查控制度,推進正風肅紀,營造風清氣正的良好機關氛圍。

      篇二:個人對照檢查材料情況報告

      按照中央和省委部署要求,市委常委會就開好這次____做了認真準備。一是認真學習研討。依托市委理論學習中心組,學習了習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神,學習了《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,學習了中央八項規定及其實施細則精神,并認真開展了交流研討,為開好這次____打下了堅實思想基礎。二是深入查擺問題。圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和省委決策部署落到實處”主題,廣泛征求了各方面意見建議,梳理歸納為46條,發給各位常委主動認領、對照檢查。三是深入談心談話。市委書記與其他市委常委之間,市委常委之間,市委常委與分管部門單位主要負責同志之間,深入談心談話,達到了溝通思想、形成共識的目的。在此基礎上,深入對照查擺,深刻剖析根源,明確了努力方向和整改措施。

      一、查擺的突出問題

      (一)思想政治方面。堅持把政治建設擺在首位,嚴格遵守黨章黨規黨紀,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,對中央和省委各項決策部署,堅決執行到位、落實到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織市委常委會集體學習了_次、市委理論學習中心組集體學習了____次,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但對照標準要求還存在差距:

      1、理論學習不夠系統。組織集體學習多,交流研討少,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、重大意義,把握得不夠深入、不夠全面。有的常委同志對分管領域的內容學習多、領會深,但對其他領域的內容學習少、碎片化,存在實用主義傾向。

      2、理論聯系實際需要進一步加強。有時滿足于學習了、理解了,沒有真正把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去,在知行合一、學用結合上有欠缺,對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發展,思考還不夠深入,招數還不夠多。

      (二)精神狀態方面。

      (三)工作作風方面。

      (四)民主素養方面。

      二、產生問題的原因分析

      (一)理想信念教育有所放松。

      (二)黨內生活不夠嚴格。

      (三)黨的建設抓得不夠實。

      三、今后努力方向和整改措施

      (一)堅定不移加強政治建設,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      (二)堅定不移抓住發展第一要務,全力推動高質量高速度發展。

      (三)堅定不移落實“以人民為中心”的發展思想,持續提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

      (四)堅定不移全面從嚴治黨,推動管黨治黨走向“嚴緊硬”。

      一是理論學習深度不夠??h委中心組先后組織了15次集中學習,但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。在“學懂”上做得還不夠,有的同志在學習上淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹,僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,但從馬克思主義認識論和方法論的角度上,對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠,有的同志有單純為了學理論而學理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能使各項工作體現時代性,把握規律性,富于創造性。在“做實”上做得還不夠,有的同志習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式,對如何結合工作實際,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導江南改革發展實踐思之不深、研之不透,未能很好地做到“不離上級譜,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

      二是政治認識高度不夠??h委常委班子成員都經過黨教育培養多年,應該說在政治上是堅定的,特別是在關系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定,但有的同志對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠,對一些社會上的政治傳謠,雖然從來不信,但是很少主動去糾正,對民間一些有損于黨的形象的段子,沒有很好地制止。尤其是,網絡管控和輿論引導工作還存在盲區,對新媒體上的言論引導水平還有待提升。

      三是黨性修養嚴度不夠。

      (二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

      一是落實上級決策部署不徹底。

      二是請示報告制度落實不到位。

      三是執行民主集中制度有偏差。

      (三)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

      一是責任擔當精神不足。

      篇三:個人對照檢查材料情況報告

      按照此次____要求,縣委常委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題,以踐行習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和《省委省政府關于印發<貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法>的通知》有關要求,深入開展學習討論、廣泛征求意見建議、認真查擺突出問題,深刻剖析產生問題的思想根源,提出了務實管用的整改措施,形成了如下對照檢查材料。

      一、存在的主要問題

      (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面??h委常委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但深查細擺,仍有不少問題。

      篇四:個人對照檢查材料情況報告

      根據中央和省委、市委《關于認真開好__年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部____的通知》要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規。同時,對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎上,緊密聯系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施?,F將對照檢查情況匯報如下:

      一、存在的主要問題

      (一)在思想政治方面,還存在持續改造不夠的問題。這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思,還存在一些差距:一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,跟進學、全面學、系統學,領悟蘊含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學、重干輕學的現象,沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是思路視野還不夠開闊,主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題,看主流多、看末節少,看表面多、看根源少,看現象看、看本質少。對一些熱點敏感問題,如肅貪反腐、機構改革等,仍有一些猜測、議論,甚至偏聽了一些網上發布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有自覺隔離。三是嚴守政治紀律還不夠堅決。思想還沒有真正轉過來,執行紀律規矩,高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺,有時還存在事不關己、高高掛起,差不多就行的模糊心態,對上級法規政策、要求指示,私底議論、說說講講,自由主義傾向也一定程度存在。

      (二)在精神狀態方面,還存在擔當有為不夠的問題。

      (三)在工作作風方面,還存在求真務實不夠的問題。

      (四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。

      個人對照檢查材料情況報告十篇

      篇五:個人對照檢查材料情況報告

      按照本次__的具體要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規,會前,我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議,緊密聯系個人思想和工作實際,找出了自身存在的問題,剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施?,F將個人對照檢查情況報告如下。

      一、存在的主要問題

      我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下五個方面問題。

      (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙,擠占學習時間,除參加區委中心組學習外,很少主動自學,學習的主動性和自覺性不強,訂購的報刊雜志,堆積在辦公室,因時間原因很少翻閱,存在以會代學、以會代訓的現象。對習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學,缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,或多或少存在“本領恐慌”。平時開會,經濟工作講得多、講得細,政治理論講得少,語言詞匯上也沒有做到與時俱進,有時用自己理解后的語言表達,對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創新不夠,針對公立醫院改革,只傾向于與國有企業合作,在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾,除依靠市里借款外,沒有更好的解決辦法,仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位,產業結構調整乏力,服務業結構不優,生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢,傳統批發零售業作為第三產業的主力軍,受市場沖擊較大,上半年因__等個別企業影響,導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小,增量不足,對經濟增長的拉動作用不強,工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視,政府黨組沒有成立領導小組。對消除____、____、____、____等惡劣影響的認識不夠深刻,對____涉案人員存在同情心理,主觀認為這是大環境造成的,對案件的深刻反思做的不夠。

      (二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實,任區長以來,僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足,有時礙于情面,對其他同志的缺點和問題,只是“蜻蜓點水”,沒有直點要害,批評的原則性、戰斗性不強,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠,對基層黨建關注和指導得少,滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上,也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署,極少對基層黨建進行系統的研究,存在重經濟輕黨建的錯誤思想。

      (三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查,以開會和發文代替落實,導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措,實際成效不明顯,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重,深入基層和企業調研時間有限,下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪,對基層的真實情況的了解不夠全面,存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難,對企業承諾未能全部兌現,雖多方籌措資金,但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解,屬地穩控壓力仍然較大。抓班子,帶隊伍不夠有力,個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差,慵政、懶政、怠政,嚴、細、實、快的作風沒有全面形成?!把瞄T作風”仍然存在,服務項目程序繁瑣、效率低下,服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決,窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。

      (四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記,履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位,對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠,對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達,講幾句口號,說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常,廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實,在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠,特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節,往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。

      二、產生問題的原因剖析

      存在的問題和不足,表現在行動上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認真剖析、查找根源,主要有以下四個方面。

      (一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊,學習缺少針對性、系統性和全面性,往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員,入黨時間長、工作經驗豐富,又經過多個重要崗位的鍛煉,始終做到了大是大非不糊涂,工作能力過得硬,沒有出現過問題,就不自覺的放松了對自己的要求,放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉,導致在自覺深入學習理論,自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時會出現煩躁情緒,導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定,沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

      (二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上,導致對黨內政治生活重視不夠,對基層黨建關心不足,履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備,自我要求不嚴、自律意識不強,沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。

      (三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,要求分管領導和各部門去解決的時候較多,直面群眾去解決的時候較少,自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限,保工資保運轉壓力巨大等原因,在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從群眾中來,到群眾中去”的表面形式,對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐,“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

      (四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進一步增強,對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化,對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻,對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”,堅定“四個自信”還停留在口頭上,沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰略思維能力有待提升。

      三、今后努力方向和整改措施

      按照省委、市委及區委要求,堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則,針對發現的問題對號施策、逐一整改,切實把從嚴治黨責任扛起來,把黨的政治紀律政治規矩嚴起來,把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制,確保整改工作落實到位。

      (一)堅定理想信念,保持政治定力。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位,抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”,繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手,全力解決發展難題、積極應對風險挑戰,推動經濟社會高質量發展。深刻認識____案件的惡劣影響,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任,健全完善責任體系,牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,做到真抓真管、嚴抓嚴管。

      (二)加強組織建設,嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時,拿出更多時間和精力研究基層黨建工作,切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活,落實好____、____和“三會一課”等八項組織生活制度,特別是要認真開展好批評與自我批評,做到講真話、講實話,不當兩面派,不做兩面人,讓扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議,虛心接受,堅決做到即行即改,立行立改。

      (三)增強宗旨意識,持續轉變作風。切實踐行群眾路線,大興調研之風,真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的群眾基礎之上,努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則,著力解決形式主義和官僚主義,堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革,扎實開展“辦事難”專項整治,全面落實“企業管家”制度,進一步優化營商環境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對重點工作和重大工程,跟蹤督查、限時反饋,對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

      (四)履行主體責任,加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,召開政府系統廉政工作會議,推動責任層層落實,壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理,定期開展廉政談話,引導黨員干部樹立正確的權力觀,做到敬畏手中的權力,善待手中的權力,用好手中的權力,在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設,帶頭執行黨的一系列新規禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域,做到不插手、不干預。

      (五)提高政治站位,堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石,作為區政府全面查擺問題短板,解決風險隱患的具體舉措,做到逐條對賬、真改實改。對于涉及到政府的共性問題,立即組織相關部門制定整改方案,明確整改時限和整改措施;對于個性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防范,堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案,把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。

      以上是我的個人對照檢查,請各位同志多提寶貴意見。

      篇六:個人對照檢查材料情況報告

      按照中央、省委、市委和縣縣委統一部署要求,近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步堅定了理想信念,提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話,深入查找自身存在的問題和不足,剖析癥結根源,明確努力方向,積極整改?,F對照檢查如下:

      一、存在問題及具體表現

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大大以來,深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”,但在系統把握、拓展延伸,以之武裝頭腦、指導實踐上,與上級要求相比還有一定差距。一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學,對新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向等有了一個較為清晰的把握,但在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上還缺乏深入、系統的研究,在與____實際結合上,缺乏過硬的、行之有效的措施,還需要進一步解放思想。二是學習轉化效果不夠明顯。在把學習內化為行動、轉化為成果,以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上,在長遠目標與近期任務的銜接上,思考得不深不透,有時習慣于“吃老本”,滿足于老經驗、老辦法,在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在____落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

      (二)堅持請示報告制度方面。執行中央、省、市決策部署的態度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署,但在實際執行過程中,也還存在一些不足:一是有時存在“落實”未“落細”現象。落實____、省、市決策時,不當“二傳手”,但“主攻手”的力度還不夠大,特別對上級安排的重點工作,雖然安排部署了,但抓落實上還缺少“火候”。比如,對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作,逐項制定了工作清單,具體推進過程中,在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告,臨機處置的突發情況事后能按規定程序及時報告,個人的有關事項做到按規定按程序向黨組織請示報告,但有時上級安排的一些工作執行中請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為還一定程度存在變通折中現象。

      (三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養多年的黨員領導干部,自己始終能夠做到對__組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主,對黨建和思想政治領域等方面的工作,即使有主張、有建議,也很少表態。比如,作為縣委副書記,執行民主集中制還不到位,在常委會上就縣委部門工作發言較少、做深入思考不夠??h政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究__建和意識形態方面的工作少,認為抓經濟看得見、摸得著,而黨的思想政治工作講到就行,兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法,向上級匯報成績多,而對工作推進中存在的問題,更多認為是自己的事,自己能夠解決,較少向上級匯報,這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

      (四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責,把方向、謀大事,不回避矛盾、不躲避責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,正確對待個人進退留轉。但是通過查擺,仍存有一定差距。一是干事創業激情有所弱化。與上任伊始相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,面臨復雜問題和矛盾時,攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想,工作狀態沒有上半年有激情了,沒有認識到這種思想是__性意識不強的具體表現,作為一名組織培養多年的黨員干部,不能以個人的榮辱得失,影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發現的問題往往是會議上要求很嚴厲,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當頭棒喝。對工作上出現問題的干部,大都是“刀舉得高,落得輕”,總覺得每位同志政治上成長到現在不容易,問責追責存在失之于寬、失之于軟現象。

      (五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭,也時刻警惕“四風”問題反彈變異,特別是經過__的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育以后,自己一度認為自身的“四風”問題已經解決,但對照“四風”問題十種新表現,對照習近平總書記重要指示批示精神,發現一些問題仍然不同程度存在。一是與鄉鎮干部溝通較少,“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作,聽取縣綜合部門工作匯報多,與偏遠鄉鎮干部談心少、溝通交流少。到基層調研,總體還是提前打招呼的多,突擊暗訪的少,到基層單項工作看的多,綜合性工作調研指導少,提問題和講要求多,出主意、教方法少,與基層群眾聯系還不夠深、不夠實。二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好,對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實,而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹,一些經濟社會發展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。三是在抵制“文山會?!鄙习殃P不嚴。工作中,能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議,靠文件落實文件”的做法,但有時覺得上級每個會議都很重要,都要及時傳達貫徹,導致會議數量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面,還是習慣于安排專題會議,并印發專件,傳導工作壓力,雖然有一定效果,但是也占用了大量的時間和精力,脫離了實際狀況,造成了新的形式主義。

      (六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來,自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格執行中央八項規定及省市有關要求,嚴格履行“一崗雙責”,嚴格落實個人待遇方面相關規定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象。但還存在以下不足:一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”,始終堅持經濟工作與黨風廉政建設兩手抓,但對__風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠,通過會議強調安排的多,對政府系統各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少,發揮監督責任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把__的政治紀律和政治規矩挺在前面,在大是大非面前能夠站對立場,但政治敏銳性還需加強,有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質,與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠,認為自己不傳不信就好,沒有上升到講政治、講__性的高度來對待,沒有理直氣壯地批評和糾正。

      二、產生問題的原因分析

      深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

      一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習——習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,作為首要學習內容,但學習得還是不夠系統、不夠深入,一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解,忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用,沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      二是政治修養不夠高。政治修養是__員領導干部的根本性修養。真正好的政治修養,主要體現在以下兩方面:一方面,是要堅定向正確的說“是”,就是牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上,自己始終是嚴格踐行的。另一方面,是要堅決向錯誤的說“不”,敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上,自己還不夠高度自覺主動。

      三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,無論在哪里工作,都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,但近些年隨著職務的變化,距離群眾越來越遠,在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面,工作角度變了,坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,工作標準變了,“領導滿不滿意”考慮的多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底,是宗旨意識樹立得不牢。

      四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人,一直深知責任之重大,也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,特別是作為一名__員領導干部,在排除萬難為人民干事創業的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,面對發展撲下身子不夠,面對機遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅持不夠,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

      三、今后努力的方向

      針對查擺出的問題,結合剖析出的癥結根源,我將采取有力措施,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,確保取得扎實成效。

      (一)加強理論武裝,堅定理想信念。持之以恒學習《__》的理論和路線方針政策,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,樹立歷史眼光,強化理論思維,堅持問題導向,把《習近平談治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材,深入學、系統學、反復學、實踐學,真正做到學懂、弄通、做實,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      (二)站穩政治立場,把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

      (三)牢記身份使命,強化責任擔當。一是牢記__員的身份,把為黨工作作為第一職責,增強責任意識,樹立擔當精神,始終做到為__分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發,始終做到堅持群眾利益至上,用自己的辛苦指數提升群眾的幸福指數。

      (四)保持清正廉潔,發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作斗爭,拒腐蝕、永不沾,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度,注重家庭、家教、家風,嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,發揚艱苦奮斗的傳統,時刻警惕“四風”變異反彈。

      篇七:個人對照檢查材料情況報告

      根據《____》要求,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,我深入學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論,緊密聯系自己的思想、工作和生活實際,深刻查找存在問題,剖析了產生問題的根源,逐項提出了整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:

      一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況

      上年度民主生活會,本人查找出7條存在問題,通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習,加強了學習的自覺性和主動性,系統學了黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神,做到真學、真懂、真信、真用,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實,大膽開展各項工作,對各項工作的落實敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,做好自己職責范圍內的事,勇于承擔責任。增強對分管工作的指導和創新思維,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,切實解決基層難點、熱點問題。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨,努力做好群眾工作。牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作中,結合鎮干部駐點直接聯系群眾工作,帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,實實在在地為基層群眾辦一些實事、好事。

      二、存在問題

      1.在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走等方面,存在政治理論學習不夠深入問題。學用結合不緊,學習方式的創新不夠。在學習過程中,我能夠認真研讀習總書記的重要講話原文,通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓、研討會等方式,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提升了政治理論素養,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中,對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創新理論缺少深入解讀,停留在理解的表面,指導工作的力度還需要進一步加大,特別是將學習研討成果轉化為決策,推動解決突出問題、加快發展還不夠到位。

      2.在堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作方面,存在一些問題:一是創造性開展工作不足。工作中存在“不求有功,但求無過”的觀念,進取意識有所弱化,面對新形勢、新挑戰,解決難題的新思路、新舉措不多,很多工作覺得是主要領導下決策,自己負責落實就好,主觀能動性不足。比如在招商引資工作中,過于強調主要領導“親自抓”,存在“等靠要”思想,很多項目是領導聯系引進來落地的,沒有充分發揮好自己的主觀能動性。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距。對于主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作,就大力去抓,對于其他的工作則只是完成標準底線,沒有在質量和標準上提出更高的要求,落實上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態工作不夠重視。沒有深刻認識到意識形態工作形勢的嚴峻性,往往只是會議強調布置,而沒有具體的工作舉措去落實。

      3. 在貫徹執行中央八項規定精神,嚴肅機構改革各項紀律,清正廉潔、秉公用權,從曾志權案中反思、認識、汲取教訓,引以為戒方面。自己作為一名黨員干部,始終做到了堅決擁護黨中央權威,不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,依法依規履職盡責。但還存在一些不足:一是在貫徹執行中央八項規定方面還存在一些需要改進的地方。例如對于上級布置的工作,經常只是交待相關部門或村去落實,自己比較少去督促檢查工作落實的情況,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現象。二是在堅決克服“形式主義”上不夠徹底。有時為了上級的考核成績,雖然會做好各項工作,但是會比較偏向做好“看得見”的工作,存在形式主義。三是從曾志權案中反思、認識、汲取教訓,引以為戒。本人堅決擁護黨中央對曾志權的處理決定,與其無任何來往。對照曾志權案,雖無違紀違法行為,但應引以為戒,比如,在過年過節,自己有時礙于情面會接受一些禮節性的應酬,容易在群眾中造成不好的影響,缺乏一定的警惕性。

      三、原因分析

      1、思想理論學習不夠系統。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少,對黨的創新理論學原著不夠,沒有經常學原文、讀原著、悟原理,學習淺嘗輒止,沒有與實際工作相結合。理想信念教育堅持不夠,沒有真正把自己融進去,把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考,致使工作只是沿用舊方法去處理,成效不明顯。

      2、黨性修養不夠堅定。雖然入黨多年,但隨著年齡的增加,認為黨性修養鍛煉這么多年,已經成熟了,已經堅定了,再怎么加強也不會有大的提高和進步了,因此出現松懈苗頭,只求過得去、不出錯,做的差不多就行了。黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易松懈,各種問題也就隨之而來。

      3、紀律執行不夠嚴格。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執行的,對中央的決策部署也是不折不扣落實的,但也存在圖一時輕松,簡單開會發文了事,對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒,有些該執行的紀律堅持不夠,有些該落實的決策執行不力;對社會上出現的一些不良風氣,怕得罪人,沒有按照黨的政治紀律要求,同不良風氣和行動作斗爭。認為只要是為了工作,違反點紀律也不會有問題,沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線,沒有把黨的紀律當成鐵律。

      4、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能時刻在思想上做到關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,以至與群眾關系不緊密;同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。

      5、敢于擔當精神不夠。工作時間久了,認為過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,因而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      四、整改措施

      1、強化理論武裝,加強作風建設。堅持學政策理論、學先輩先進、學群眾智慧,特別是系統學習深研十九大精神及習總書記系列重要講話精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。樹立終生學習理念,增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯系實際能力,增強黨性修養。錘煉黨性,堅定理想,始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行上級決策部署。始終牢記黨的宗旨,切實把思想和認識統一到以黨建帶隊伍促業務上來。

      2、強化紀律意識,維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀,堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開,真正把黨規黨紀內化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題,在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒,爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則,認真履行組織程序,堅決服從組織決定,自覺接受組織監督,任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心,時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權,切實做到自身正、自身硬、自身凈,以模范行為樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。

      3、增強宗旨意識,強化黨性鍛煉。在今后的工作中,將不忘初心,牢記使命,把自身工作同人民群眾的期盼結合起來,想群眾之所想,急群眾之所急,拉近同群眾的感情,切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置,堅持群眾工作方法,多下基層調研,向群眾學習,在群眾中汲取智慧,尋找解決問題,干好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識,立足本職崗位,忠誠履職盡責。樹立敢于擔當、埋頭苦干、求真務實、言行一致的工作作風,撲下身子抓工作落實。

      4、牢記使命擔當,加快改革發展。始終把履職盡責、敢于擔當作為一名黨員必備的政治品格,爭做敢于擔當、干事創業的表率。把各項工作想在前、做在前,做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。堅持務實重干勇爭先,積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風,拼命實干加油干,確保各項工作始終保持先進位次,干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業績。

      5、堅持嚴以律己,筑牢廉政防線。切實增強黨章黨規黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》,嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦,帶頭遵守廉潔自律各項規定,反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

      五、個人有關情況說明

      1.“三公”經費支出方面:沒有違反規定,嚴格按照單位財務審批制度執行。

      2.職務消費方面:按照規章制度報銷。

      3.人情消費方面:沒有人情消費。

      4.公務用車方面:沒有。

      5.辦公用房方面:辦公區3平方米,__年建造,一般裝修。

      篇八:個人對照檢查材料情況報告

      按照____要求,我緊緊圍繞主題,廣泛征求領導班子和黨員干部的意見建議,緊密聯系個人思想和工作實際,對照檢查、舉一反三,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導?,F就對照檢查情況匯報如下:

      一、存在問題

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義,通常要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的就少學,尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習——習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應付和過得去的思想認識,導致很多工作處于被動狀態,在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對____等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻,消除還不到位,對生活中和網絡上一些關于____的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止,認為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅持黨的領導,政治立場堅定就好,缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

      (二)選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長,對分管部門基層組織建設工作重視不夠,壓力傳導不到位,對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強,主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用,輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用,放松了對自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評與自我批評這個武器,在批評環節上原則性、戰斗性有待加強,在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。

      (三)干部作風轉變不到位,不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少,被動接受工作多,主要領導盯得緊,工作就推得快,主要領導盯不緊,工作推得慢。書面調研多、實地調研少,背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付,對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署,滿足于開會了就行、發文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進一步改進工作作風,同時,在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對項目投產后的服務工作過問不多,存在發生招商引資“___”現象的隱患。

      (四)全面從嚴治黨力度不夠,腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員,在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少,重業務輕黨建,對黨建工作重視不夠,在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠,督促檢查不及時,抓落實效果不明顯,對分管部門監管力度不夠,抓作風紀律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。

      二、原因分析

      (一)工作能力仍需提高。自己受黨培養多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多,在理論學習方面不深入、不持久。特別是對習近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入,理論指導實踐的實效不強。對于習總書記關于____工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位,思想上還不夠解放,創新意識不強,工作按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作,迎難而上的決心和勇氣差了一些,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

      (二)進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作,參加組織生活積極性不高、主動性不強,有時甚至產生松勁的念頭,內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠,在這方面工作聽匯報的時候多,下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠,學習過程追求形式,方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習,沒有把學習放在重要的位置,特別是當工作與學習出現矛盾時,往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時“狠勁”不足,認為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評時不想說“狠話”,原則性、戰斗性不強。

      (三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務,下基層不經常,即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,直接聯系群眾的時候少,群眾路線堅持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節現象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發,只想著滿足上級要求,完成上級任務,上面要求開會就開會,要求發文就發文,沒有真正從群眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的,自己只要把____等重點業務抓好就行,對招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關工作的開展不夠深入,不夠細致,不夠務實,總結起來還是大局觀不強,抓工作、看問題還不夠全面。

      (四)落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化,對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項和工作決策時,認為自己的上面有組織、有領導,用不著自己再多言多語;對自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育,管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

      (五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見,急于解決表面問題,盲目追求“速度”,認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對產生問題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。

      三、下步整改措施

      (一)增強“四個意識”,堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學懂弄通做實上下功夫,在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求,嚴守政治紀律和政治規矩,徹底肅清__、__、__等反面典型,特別是要消除__單筆受賄__萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進行批駁,認真履行意識形態工作責任制。

      (二)嚴肅政治生活,樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線,嚴格執行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項組織活動,多想辦法、多出實招,切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器,切實加強和規范黨內政治生活。以身作則,堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風,為區委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。

      (三)提升工作能力,嚴守工作紀律。充分調動工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識,切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神,以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力,堅持力度不減、尺度不松、節奏不變,旗幟鮮明地支持聯系紀委開展工作,把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律,常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為,嚴肅查處、絕不姑息,切實防止“四風”問題反彈回潮。

      (四)執行“一崗雙責”,改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任,堅決執行黨風廉政建設責任制,嚴格履行“一崗雙責”,強化對分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規章制度的權威性,切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位,胸為帥謀”的意識,切實擔負起自己的責任,帶頭攻堅克難,勇于擔當,以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

      以上匯報,不當之處請領導和同志們批評指正,同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。

      篇九:個人對照檢查材料情況報告

      根據區紀委、區委組織部《關于認真開好__年度黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,緊密結合工作實際,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、三個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F將個人對照檢查情況報告如下:

      一、存在的問題及具體表現

      1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”的創新實踐措施不足;很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從必須程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

      2、在精神狀態方面。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養退化,沒有嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創業熱情有所消減,應付敷衍,效能低;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力,創新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維的現象,事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠,與單位干部職工談心交流少,布置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少。

      3、在工作作風方面。一是工作創新不夠。不善于用科學理論指導物價工作實踐,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,創造性工作不夠;工作部署多,檢查落實少;對上匯報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠;存在重業務、輕思想政治教育,重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現象。制度流于形式較為明顯。二是調研指導不夠。下市場一般性考察多,作深入系統的專題調研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發揮群眾參與價格管理監督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風有松懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。

      二、產生問題的原因分析

      1、對新理論學習沒有經?;?。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;參加集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透。

      2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足,對黨中央和上級的新戰略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題,在如何將價格監督檢查工作服務全區發展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。

      3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監督檢查工作的副主任,日常忙于行政事務,對同志們噓寒問暖的時間少,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

      4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己嚴格要求有所放松,勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。

      三、整改措施

      1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移的維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      2、強化理論學習,提高政治素養。切實增強學習意識,每天拿出固定時間,深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及中央部署要求,認真做到真讀、真學、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性,堅定政治立場,提高政治執行力,堅持立黨為公,執政為民,保持昂揚奮發精神,推動各項工作的開展,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。

      3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

      4、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿,虛心學習他們先進的思想,高尚的情操,優良的作風,過硬的能力,對照先進找差距,取人之長,補己之短。

      總之,我將以此次活動為契機,嚴格按照委黨組的要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好先鋒模范作用,為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。

      篇十:個人對照檢查材料情況報告

      按照中央和省委部署要求,市委常委會就開好這次____做了認真準備。一是認真學習研討。依托市委理論學習中心組,學習了習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神,學習了《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,學習了中央八項規定及其實施細則精神,并認真開展了交流研討,為開好這次____打下了堅實思想基礎。二是深入查擺問題。圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和省委決策部署落到實處”主題,廣泛征求了各方面意見建議,梳理歸納為46條,發給各位常委主動認領、對照檢查。三是深入談心談話。市委書記與其他市委常委之間,市委常委之間,市委常委與分管部門單位主要負責同志之間,深入談心談話,達到了溝通思想、形成共識的目的。在此基礎上,深入對照查擺,深刻剖析根源,明確了努力方向和整改措施。

      一、查擺的突出問題

      (一)思想政治方面。堅持把政治建設擺在首位,嚴格遵守黨章黨規黨紀,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,對中央和省委各項決策部署,堅決執行到位、落實到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織市委常委會集體學習了_次、自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但對照標準要求還存在差距:

      1、理論學習不夠系統。組織集體學習多,交流研討少,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、重大意義,把握得不夠深入、不夠全面。有的常委同志對分管領域的內容學習多、領會深,但對其他領域的內容學習少、碎片化,存在實用主義傾向。

      2、理論聯系實際需要進一步加強。有時滿足于學習了、理解了,沒有真正把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去,在知行合一、學用結合上有欠缺,對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發展,思考還不夠深入,招數還不夠多。

      (二)精神狀態方面。

      (三)工作作風方面。

      (四)民主素養方面。

      二、產生問題的原因分析

      (一)理想信念教育有所放松。

      (二)黨內生活不夠嚴格。

      (三)黨的建設抓得不夠實。

      三、今后努力方向和整改措施

      (一)堅定不移加強政治建設,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      (二)堅定不移抓住發展第一要務,全力推動高質量高速度發展。

      (三)堅定不移落實“以人民為中心”的發展思想,持續提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

      (四)堅定不移全面從嚴治黨,推動管黨治黨走向“嚴緊硬”。

      一是理論學習深度不夠??h委中心組先后組織了15次集中學習,但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。在“學懂”上做得還不夠,有的同志在學習上淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹,僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,但從馬克思主義認識論和方法論的角度上,對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠,有的同志有單純為了學理論而學理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能使各項工作體現時代性,把握規律性,富于創造性。在“做實”上做得還不夠,有的同志習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式,對如何結合工作實際,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導江南改革發展實踐思之不深、研之不透,未能很好地做到“不離上級譜,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

      二是政治認識高度不夠??h委常委班子成員都經過黨教育培養多年,應該說在政治上是堅定的,特別是在關系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定,但有的同志對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠,對一些社會上的政治傳謠,雖然從來不信,但是很少主動去糾正,對民間一些有損于黨的形象的段子,沒有很好地制止。尤其是,網絡管控和輿論引導工作還存在盲區,對新媒體上的言論引導水平還有待提升。

      三是黨性修養嚴度不夠。

      (二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

      一是落實上級決策部署不徹底。

      二是請示報告制度落實不到位。

      三是執行民主集中制度有偏差。

      (三)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

      一是責任擔當精神不足。

      篇十一:個人對照檢查材料情況報告

      為了使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、內部關系進一步和諧融洽,全國掀起了學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中,本人能認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改進工作方式、方法,提高自身能力素質,現將自我對照檢查情況匯報如下:

      一、遵守黨的政治紀律情況

      (一)貫徹落實情況

      本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時刻繃緊政治紀律這根弦,堅定政治立場,毫不動搖地堅持黨的領導,毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路,毫不動搖地堅持黨的基本路線,堅決維護黨的集中統一,堅決維護中央,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

      (二)存在差距和不足

      一是還存在被動學習的現象,盡管鎮府組織的學習都能參加,但私下學習的較少。

      二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

      二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況

      (一)貫徹落實情況

      本人能認真學省委有關廉政建設的文件,深刻領會文件精神,認真學習有關規定和條例,自覺遵守黨紀國法、工作紀律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法,嚴守領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律,增強接受監督的自覺性。

      (二)存在差距和不足

      通過認真對照檢查自己,認識到自己對中央和省委的規定和要求的重要性認識不足。主要表現在認為自己在工作上的迎來送往、應酬也基本沒有,沒有必要認真對照檢查自己。

      三、學習.習近平總書記視察廣東時的講話情況

      (一)貫徹落實情況

      本人能深入學習領會習近平總書記重要講話精神,用習近平的講話精神指導實踐,統一思想、腳踏實地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓,以敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

      (二)存在差距和不足

      一是發散思維不夠,對于具體的工作方式方法創新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

      四、“四風”方面存在的突出問題

      (一)形式主義方面

      1、學風不夠端正,學用時有脫節;有時寫材料重形式弱實效,為了創新而創新。

      2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象。

      (二)在官僚主義方面

      1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠,產生脫離群眾、脫離實際現象。

      2、多是坐在辦公室“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠,急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題,思考不夠、辦法不多。

      (三)在享樂主義方面

      1、有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

      2、思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。

      (四)在奢靡之風方面

      1、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈

      五、產生問題的原因分析

      1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,同時存在以干代學的現象,認為學習是“軟指標”,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

      2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,強調工作忙,壓力大事務性多,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠,影響了自身能力的發展和提高。

      3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高,常常滿足于現狀,不求做的好,只求過得去,得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

      六、今后的努力方向和整改措施

      (一)努力方向

      針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己,堅持為民務實清廉,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質強、形象佳,業務精,群眾滿意的良好司法工作人員形象。

      (二)整改措施

      1、與時俱進,加強政治學習。在思想上保持先進性,認真結合自身工作實際,每天堅持讀書閱報,深入學習黨十八大新精神、新理論,認真貫徹落實科學發展觀,提高政治理論水平,不斷適應新形勢下基層工作的新需求,使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。

      2、愛崗敬業,做到盡職盡責。在工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自己的責任感,增強事業心,做到“干一行、愛一行”,對自己提出更高的要求,養成好良好的工作習慣,找準工作中存在的不足及難點,認真摸索適合自己的方式方法,做到活學活用,提高工作效率,爭取在本職崗位上做出一流業績。

      篇十二:個人對照檢查材料情況報告

      按照國家信訪局領導蒞蓬調研指示問題,對照《____縣“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動實施方案》工作要求,現對照檢查如下:

      一、存在的主要問題

      (一)工作作風不實方面

      1.放不下情面,不愿嚴管。認為信訪干部__處突常在一線,迎檢迎督時常加班,平時工作比較辛苦,放不下面子對大家嚴肅批評。過于倚重用感情打動干部、管理干部、督促干部的模式,主觀上不愿意管得太嚴。

      2.自己少學習,不善實管。平時只注重政治理論學習,不注重業務知識學習、更新,致使自身業務素質與新形勢、新任務、新要求不相適應,沒有建立常態化的業務內控自查自糾制度,對明顯違背上級文件精神的辦理方式掉以輕心。

      (二)責任意識不夠方面

      1.履職盡責意識不強。面對工作多、任務重的現實情況,主觀上存在畏難情緒,客觀上缺乏精心安排,導致顧此失彼。

      2.主動擔責意識不強。面對復雜問題能躲就躲的現象沒有完全消除。工作細心不夠、嚴謹不夠、考慮不夠的地方仍然存在。只求過得去、不求過得硬的思想還沒有完全鏟除。

      二、產生問題的原因分析

      (一)思想重視不夠。近年來,在縣委縣政府的正確領導下,我縣信訪工作取得了一定成績,多次獲得省市表揚,呈現出逐步向好的態勢。面對成績,我們本應再接再厲,以更加務實的作風、更加勤奮的工作,取得更好的成績。但日復一日身處一線,按部就班地處置各類疑難信訪問題,我們逐漸變得見慣不怪,懈怠的情緒開始滋生。以為處置機制、辦件流程已經比較健全了,心態上放松了警惕,錯誤地認為反正也就那么回事。

      (二)業務鉆研不深。業務精湛是信訪干部安身立命的重要本錢。我局大部分干部都是多年從事信訪工作的“老人”,正因為長年從事信訪工作,主觀上片面地認為對業務辦理都很熟悉,客觀上就放松了對業務知識的進一步加深學習。對使用國家信訪信息系統的意義認識不深刻,對“實現辦理過程和結果可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”的工作目標理解不充分,對部分工作環節的具體辦理方式沒有把準吃透。

      (三)制度扎得不緊。制度是工作正常開展的保障。近年來,我局圍繞信訪工作的開展建立了一系列制度規范,如來訪必登、來信必錄、“三率一度”等相關要求。但一些制度比較空洞僅規定了大的原則,一些要求在執行的時候并沒有完全落實。信訪信息系統網絡有漏洞是這次我局工作出現問題的一個重要原因。

      (四)責任壓得不實。一直以來,局領導班子都強調要壓實工作責任,但局內部雖然有股室劃分卻沒有嚴格意義上的定崗定責。這在一定程度上導致了在各自工作崗位中業務不熟的情況發生。另外,我局雖然在編15人,但實際在局里上班的只有10人,身兼數職的情況客觀存在,顧此失彼的狀況時有發生。

      三、改進措施和努力方向

      針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,信訪局黨組班子將嚴格對照上級領導要求,結合實際,逐項認真抓好改進落實,重點在四個方面下功夫。

      進一步提高站位深化認識。堅持以人民為中心的價值取向,深刻認識信訪工作是密切黨和政府與廣大人民群眾聯系的特殊橋梁和紐帶,是黨和政府做群眾工作的重要窗口和陣地,轉變傳統信訪工作觀念。

      該篇DOC格式對照檢查報告(集錦12篇)范文,共有32244個字。好范文網為全國范文類知名網站,下載本文稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。立即下載:
      對照檢查報告(集錦12篇)下載
      對照檢查報告(集錦12篇).doc
      下載Word文檔到電腦,方便編輯和打印
      編輯推薦:
      下載該Word文檔
      好范文在線客服
      • 問題咨詢 QQ
      • 投訴建議 QQ
      • 常見幫助 QQ
      • 13057850505
      色九色怕色色
      <p id="jkvtl"></p>

      <pre id="jkvtl"></pre>
      1. <td id="jkvtl"><strike id="jkvtl"></strike></td>
          <track id="jkvtl"><strike id="jkvtl"><ol id="jkvtl"></ol></strike></track>