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      黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

      發布時間:2022-10-20 15:36:15 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

      黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

      根據中央、自治區、中共桂林市委關于在全市《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設。集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點剖析存在的“四風”問題及根源。做到查擺問題準,原因分析透,危害后果明,整改措施實。聯系自己的思想和實際,重點查找自己的問題和不足,并對個人存在的問題原因更深層次的剖析。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正錯誤、增強自覺性的目的。通過自我靜思剖析,回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事、說過的話,進行了一次自我批判,觸動了心靈,思想得到了洗禮凈化。我清醒地認識到:自己的理想信念是堅定的,工作是勤奮努力的,行為是勇于擔當的,個人的品格是清正廉潔的。但對照黨組織的要求和群眾的期望還是有很大的差距與不足。下面圍繞自身存在的“四風”問題作深刻的自我剖析。不盡不詳或有偏差之處敬請組織和領導同志以及各位同事予以批評指正。

      一、遵守黨的政治紀律情況。

      作為一名有著36年工齡,33年黨齡的軍轉干部,長期受軍隊及地方黨組織的教育,我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰,將自己的政治生命置于人生成長的首位。我始終如一擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度的一致,能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線、遵守黨的政治紀律,特別是在堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領。在政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺維護黨的領導權威,服從大局。從工作到生活時刻將自己融入到黨組織之中。時常警示自己,“我是一名共產黨員”,言行舉止都要對組織負責,對全心全意為人民服務的事業負責。時常警示自己,雖然我有經歷過戰爭血與火考驗的光榮過去,有積極投入地方社會經濟建設的現在,更有與全國人民一道實現中國夢的未來。但要使自己在政治上永遠立于不敗之地,面對的將是更加曲折、艱難的歷程。不斷要求自己在大是大非問題上有堅定的立場,敢于制止背離黨性的言行,及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。但對照檢查自己在遵守黨的政治紀律的同時,也存在某些問題:如,對黨在新時期制定的改革大政方針的理解還不透徹。對由于改革開放以來,社會上生活的不良風氣的認識存在偏差和誤區。在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”認識上仍有一定差距。

      二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況。

      在此次群眾路線教育實踐活動中,本人認真學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定》,并對照規定認真進行了反思,認為在工作實踐中,自己能以“規定”的標準嚴格要求自己,切實轉變作風。按照中央八項規定要求來規范自己的言行,指導自己的工作。但經過深刻剖析,認為在理解和執行“八項規定”問題上還是存在差距。具體來說,一是思想和態度上,有疑慮,一開始認為改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定,特別是對當前進行的反腐倡廉工作只是一陣風,走走過場,甚至認為自己沒有大的問題,學習教育過后就萬事大吉了。通過學習和思考,我認識到,加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求,作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,加強黨員即作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫??梢哉f,加強作風建設既是我黨的一大政治優勢,也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務,更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法,是必須長期堅持的;二是在工作作風上,主要表現對問題調查研究不夠深入,走馬觀花。對調查問題研究少,指導和推動工作缺乏針對性和有效性。在公務交往和招待中,雖然自己只是一名黨組成員,沒有實際財權,但存在講排場、比闊氣的思想。通過學習貫徹八項規定精神,工作作風有所改進,完全杜絕了大手大腳、鋪張浪費、講排場、比闊氣的現象。做到不該吃的宴請堅決不吃,不按規定的招待堅決抵制;三是在領導作風上,主要存在有時作風不夠民主,不注意吸納基層的意見。班子成員之間、領導與干部職工之間談心交流少。交流意見不注意場合和方式、性子較急。

      三、“四風”方面存在的突出問題。

      (一)在形式主義方面。

      1、理論功底不深。運用理論指導實踐不夠。

      一是學習自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習產生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,學習的系統性不強,學習效果不佳;二是學習制度堅持不好??陀^上強調工作忙,壓力大和公務性工作較多。缺乏持之以恒的自覺學習的精神;三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系的把握上和“融會貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節。對待理論學習,只滿足于片面地運用個別原理,而不能有效地與實際工作結合起來。

      2、工作作風不實,求真務實精神不夠。

      一是接到任務。有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是盡量做到最好。特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是缺乏進取精神和創新意識。蹲在機關多、聯系基層少,忙于公務、習慣于開會、發文件、作指示。對分派的工作沒有充分發揮主觀能動性,局限于老經驗、老辦法,和上級布置什么做什么。有時產生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態;三是對相關政策法規研究不夠,工作方法簡單。同志間的思想交流不夠,深入基層調研不夠。針對性、指導性、有效性不強。缺乏對問題深層次的思考和認識,對基層的指導督促不夠深入,致使工作效果不理想。

      3、工作中檢查落實和精細化管理不到位。安排工作多,檢查工作少,重視工作的安排和要求,對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視,沒有隨同工作進行跟進和追蹤。

      (二)在官僚主義方面。

      一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強,不夠深入。只注重自己分管范圍內的工作和想要了解的問題。未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識;二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽取匯報和抽查,不夠全面系統。聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少。有時聽取的基層群眾意見不及時不全面,缺乏對全局干部職工思想狀況和生活狀況了解。幫助他們解決工作、思想、生活中出現的問題少。作為一名黨組成員,平時少有主動到各機關科室和局屬各單位“走動”,去“身臨其境”了解他們的真實工作狀態。造成同事之間缺乏溝通,甚至個別群眾認為自己“不好接觸”。

      (三)在享樂主義方面。

      一是有船到碼頭車到站的思想。認為自己轉業到地方工作已經十幾年了,沒有功勞有苦勞,工作中不求得到認可,但求不挨批評,得過且過,有時甚至產生該奉獻的奉獻了,隨著年齡的增長,也該歇口氣了的思想,工作中缺少積極進取的正能量;二是創新精神不夠。習慣于老辦法、老經驗,對分管的工作深層次的思考較少,辦法不多?!扒蠓€多、求進少”,滿足于“過得去”、“多一事不如少一事”、“干多干少一個樣,干好干差一個樣”等等消極情緒有所增加。

      (四)奢靡之風方面。

      一是廉潔自律落實不夠好。特別是八項規定出臺之前,存在請吃和吃請的現象,有時隨庸時尚,講排場,比闊氣;二是存在公車私用的現象。

      四、產生問題的原因。

      (一)關于形式主義的問題

      1、政治理論學習不夠深入,理論修養不到家。

      一是沒有把理論學習放在應有的位置,憑興趣、憑愛好、憑自覺,被動接受“要我學”的要求,而不是“我要學”的主動進??;二是理論與實踐相隔離,忽視了理論與實踐的辯證關系,對政治理論學習只滿足于記住幾條重要論段和幾句講話,缺少系統性、經常性的深入學習。不能正確運用馬列主義立場和觀點為分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

      2、工作作風不扎實,歸根到底是思想觀缺位,是產生形式主義的根源。思想是行動的先行,要在堅持黨的群眾路線上,行為民服務之事,不搞形式主義,就必然要加強黨性修養,深入領悟黨的群眾路線的涵義,不斷學習黨的先進理論,并逐步貫徹在任務工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要經常深入基層,走進群眾,聽取群眾心聲,了解群眾疾苦,解決群眾困難,筑牢思想防線,從而做到“接地氣、知真情、克難題”,也只有這樣,才能夠在深入基層中,克服盆景式調研,只看典型不看全面;參觀式調研,走馬觀花、蜻蜓點水;安排式調研,讓看什么看什么,讓聽什么聽什么等現象。真正做到不做表面文章,不搞花架子,增強調研的針對性和有效性。

      (二)關于官僚主義的問題。

      主要原因一是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。近年來口頭上也講,在改造客觀世界的同時要改造主觀世界,但實際工作中卻存在重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮自己的榮辱進退多了,考慮群眾的利益和全局利益少了。致使有時工作不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,得過且過,不愿多動腦筋,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性;二是宗旨觀點淡化。對黨的群眾路線認識不清,對堅持改造自己的世界觀人生觀和價值觀的重要性認識不足,沒有真正樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀點有所淡化,指導工作主觀意志成分多,為群眾想得少,做得少,服務群眾,缺乏真功夫。

      (三)關于享樂主義的問題。

      主要原因是產生了安于現狀的思想,使得艱苦奮斗的思想淡化,進取心不足,在工作方面,投入的時間精力不夠,不愿受苦、遭罪,圖清閑,主動想工作不夠,研究問題不夠。

      (四)關于奢靡之風的問題。

      主要原因:一是攀比心理作怪,認為經濟社會發展了,艱苦奮斗過時了,吃點雖點,只要不裝入自己的腰包就算不得什么大事,隨大流錯誤思想作祟;二是制度不健全,放松了對鋪張浪費的約束,對勤儉節約艱苦奮斗的要求,對超規格接待、舌尖上的浪費等奢靡之風思想上沒有引起足夠重視,制度上缺失有效管控,這是導致奢靡之風盛行的重要原因。

      五、今后的努力方向和改進措施。

      1、要進一步強化理論學習,增強理論功底,提高理論水平。

      要通過持之以恒的理論學習提高自己政治敏銳性和鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素養、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際上下功夫,不斷提高理論學習的效果。實現理論與實踐要相統一,特別要認真研讀習總書記等領導重要講話精神,牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。在掌握科學體系和領會精神實質上下功夫,做到深入不膚淺,實際不空讀,切實提高思想理論水平。

      2、“善禁者,先禁其身而后人。不善禁者,先禁人而后身”,作為一名基層領導干部、局黨組成員,要正確定位自己,立足崗位實際,以身作則,率先垂范,以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的工作,以真誠之心對待基層群眾。要努力加強與領導、與同事、與基層的深入溝通,努力提高決策科學化、民主化水平,努力改變一切不能適應工作的作法,實實在在把工作重點落實到推進城市管理工作之中,確保在作風建設上取得實際成效,提高群眾對城市管理工作的滿意度。

      3、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量。

      要牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線,以解決思想和工作中存在的問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作效率為落足點,深入基層,要牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創佳績,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,不計個人得失,傳遞正能量。

      4、要進一步解放思想,務實創機關報,增強工作實效。

      要結合自己分管的工作實際進一步增強改革意識,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種約束,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在學習理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷完善和總結工作經驗,圍繞城市管理中心工作,認真貫徹和落實上級決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責作好各項工作。

      以上是我通過群眾路線教育實踐活動對自己存在的“四風”問題的剖析,不到之處請大家提出寶貴意見,本人一定虛心接受。

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