<p id="jkvtl"></p>

<pre id="jkvtl"></pre>
  1. <td id="jkvtl"><strike id="jkvtl"></strike></td>
      <track id="jkvtl"><strike id="jkvtl"><ol id="jkvtl"></ol></strike></track>
    1. 這里能搜索到更多你想要的范文→
      當前位置:好范文網 > 實用范文 > 個人對照檢查材料 >

      銀行員工《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》個人對照檢查材料

      發布時間:2018-11-11 10:21:20 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

      銀行員工《關于進步激勵廣大部新時代新擔新作為的意見》對照檢查材料

       

      會前我重溫了黨的十九大報告,品讀了中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,進一步理解習近平新時代中國特色社會主義思想。通過加深學習、剖析不足,圍繞機關黨支部工作要求,聯系自己的思想和工作實際,進行了問題查擺情況,以及原因分析與整改打算,現將個人情況報告如下:
      一、存在問題及其表現
          對照自我要求嚴不嚴、工作作風實不實、擔當作為強不強、發揮作用好不好四個方面突出問題,結合自身實際,自身還存在著以下幾個方面的不足:
      (一)自我要求嚴不嚴方面
          一是工作適應能力不足。作為新員工,換了工作環境,意味著接觸和以前不一樣的工作模式,千差萬別的工作內容。在領導和同事的幫助下,雖以最努力的姿態投入到工作中,但因入職時間短,工作經驗缺乏,存在著對銀監局最核心最基礎的審慎監管、市場準入,現場檢查等業務知識的空白,對人事科崗位職責如:勞動工資,檔案管理,黨員學習、教育和管理等內容的不熟悉的問題。二是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距。對理論知識的理解和實際運用脫鉤,使所學知識無用武之地;三是工作認真細致度需進一步提高。人事管理工作和每一位干部職工的利益息息相關,容不得半點馬虎,應本著對;干部職工負責,對單位負責的態度開展工作。

      (二) 工作作風實不實方面

      主要體現在服務意識不夠強:入職第三天,面對前來咨詢銀行卡事宜的退休老職工,因自身初來乍到又缺乏經驗,對單位的制度、人員都不熟悉,只是在一旁觀望科室同事幫助解決,而沒有主動表達自身想幫忙的意愿,也未體現相應的幫助服務行為。未能做到熱情周到,影響黨組織對退休職工關愛的體現。
      (三)擔當作為強不強方面
          一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,對法律知識、宏觀經濟政策、人事相關政策的系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯,還未從那種“要我學”到“我要學”的良好學習習慣轉變。較注重單位安排的種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠,學習的鉆勁不夠。學習過程中,認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐。學習重點不清,沒有認真把握學習重點;二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事。

      (三) 發揮作用好不好方面
           一是只掃門前雪,不管瓦上霜。只求奉命行事,不敢越界越位,去缺乏自己的思考,向領導諫言、獻策少,主動分憂做的很不夠;二是過于看重自己,優饞畏譏,瞻前顧后擔心精力不濟、顧此失彼,不愿接手自己不喜歡的事,若是對分內之事,尚能任勞任怨,但對分外之事,有時也有微辭,個人站位不高、黨性不強。
      二、原因分析和整改措施正
          以上問題之所以存在,無外乎內外兩個方面的原因。從內因看,沒有與時俱進、改造提升自己的主觀世界,學習跟進不及時,心不靜,氣不定,耐寂寞、養浩氣的定力還不深,敢擔當、求創新的底氣還不足;從外因看,缺乏嚴格的黨內生活和黨性修養鍛煉,缺乏貫徹黨的“ 從群眾中來,到群眾中去”群眾路線的實際行動,缺乏經濟工作實踐,更缺乏豐富的工作經歷。

      下一步,我將以四個方面的問題導向,自重自省,舉一反三,矢志不渝。一是堅定信念。作為一名新人,青年人,無論是工作還是生活,都應該有積極的人生觀、價值觀,要在黨中央、國務院的領導下,銀監會的部署下,有序開展銀行業監管工作,貢獻自己的一份力量。二是勤學苦練,改進學習。深學業務知識,對審慎監管、現場檢查等業務知識,尤其是對人事科崗位的常用業務,要熟上加熟,練就透過現象看本質的能力和水平,真正具備監管能力。實踐是檢驗真理的唯一標準,積極參與監管實踐,善于在實踐中反芻理論知識,用以促學、學用相長,努力做到知行合一。三是勇挑重擔。樹立“主動作為、創新有為”意識,提升站位,埋頭苦干,解隱憂、破難題。精益求精做好綜合工作,種好自己的“責任田”,百尺竿頭,更進一步。開拓進取,創新思維,使自己快速成長,與全局同志一起為提高分局監管質效做出貢獻。四是優化作風。遵黨章、行準則、守紀律、嚴要求,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,內斂靜氣,外行謹慎,以鍥而不舍的個人修養持之以恒促進黨性修養,以黨員的標準嚴格要求自己。


      該篇DOC格式銀行員工《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》個人對照檢查材料范文,共有1874個字。好范文網為全國范文類知名網站,下載本文稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。立即下載:
      銀行員工《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》個人對照檢查材料下載
      銀行員工《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》個人對照檢查材料.doc
      下載Word文檔到電腦,方便編輯和打印
      編輯推薦:
      下載該Word文檔
      好范文在線客服
      • 問題咨詢 QQ
      • 投訴建議 QQ
      • 常見幫助 QQ
      • 13057850505
      色九色怕色色
      <p id="jkvtl"></p>

      <pre id="jkvtl"></pre>
      1. <td id="jkvtl"><strike id="jkvtl"></strike></td>
          <track id="jkvtl"><strike id="jkvtl"><ol id="jkvtl"></ol></strike></track>