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      副站長競聘稿(實用11篇)

      發布時間:2022-09-09 16:32:05 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

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      篇一:副站長競聘演講稿

      副站長競聘演講稿

      各位領導、各位同仁:

      大家好

      決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

      一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

      做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福?!?/p>

      在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

      在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的`事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

      我第二個有利條件是:

      我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

      我第三個有利條件是:

      具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了2000年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

      第四個有利條件是:

      具有較好文字綜合能力。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

      與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

      一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字“搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

      具體為以下幾點:

      1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

      2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,“發展是硬道理”通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

      3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

      5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

      6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

      作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

      二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

      篇二:副站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導。同志們。

      大家好!

      我叫xxx,19xx年參加工作。大專學歷,現在在xxx市場農貿工作。

      站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領導和同事更多地了解我,支持我。

      我今天競聘的崗位是xxx市場副站長職務。

      首先,我具備了良好的思想品質和愛崗敬業。甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調入xxx市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語。電腦操作等考試,并在短時間內適應了工作的`需要。

      其次,我具備擔任xxx市場副站長的素質和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質,而且我在xxx有十多年的工作經驗,在其工作期間,我從事過內勤。工貿。農貿市場的管理和收費,對xxx市場的創建。衛生。秩序。消防以及周邊的關系我都十分熟悉,在以往的創建和各種檢查中,我所管的區域從未扣過分,并且還得到過市級創建領導小組的表揚,由于我的工作踏實??细?。敢干,也得到了領導和同事們的認可,并連續多年被評為先進個人和優崗。

      如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權而不越權,到位而不越位,認真履行本職工作,上為領導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領導交給的每項任務,全面榮造一個安全。和諧的xxx市場。

      具體辦法是:

      1、抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創建。衛生。秩序。消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環境衛生。安全有序,對國家創建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。

      2、在國家創建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播。黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營戶的積極性,主動性,動員廣大經營戶理解。支持,參與,營造良好的輿論氛圍。

      3、在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數,加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。

      4、協助站長搞好市場經營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。

      5、加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規范服務,調動每個職工的積極性,關心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構建一個和諧的隊伍。

      最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。

      謝謝大家!

      篇三:副站長競聘演講稿

      各位領導、各位評委:

      大家好!

      首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我叫何xx,現年25歲,大專文化,現任xx收費站內保員。2011年3月通過考錄,我光榮的成為了公路收費隊伍中的一員,從一名內保員做起,勤勤懇懇地完成本職工作,2011年4月至2012年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位,盡職盡責。收費站副站長競聘演講稿

      其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

      一、有較為豐富的工作經驗,具備多種素質和能力

      通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養成了扎實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

      二、有強烈的事業心和開拓進取精神

      正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業在工作中能以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業務上爭先創優,不甘落后,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

      三、有較強的工作能力和較高行政執法水平

      兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學地鐵站長競聘演講稿習充實自己,努力提高自身修養和業務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

      四、有較好的年齡優勢。我正值而立之年,正處在干事業的最佳年齡,身敬業精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

      如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

      1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。繼續深入學習相關業務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務工作。因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象競聘農機站站長演講稿。同時,充分發揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好公路收費服務工作。

      2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。

      3.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態,及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,及時主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

      4.發揮自己的專業特長,促進收費站工作信息化建設?,F代社會是信息化的社會,××在國際和國內日益競爭激烈的環境下,信息化是現代各行業管理科學化的重要基礎,公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發揮我的計算機專業知識,竭盡所學為公路收費網絡化管理基礎建設作出積極貢獻。

      各位領導,各位評委,在我的演講結束時,我想引用古人的一名石油站長競聘演講稿言來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛,為我們公路收費事業爭光!

      5、多動腦筋、多思考,以身作則,充分發揮骨干作用、帶頭作用

      《論語》有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,努力學習,做好表率,學習和建立新的管理理念,適應現代企業管理要求,如:在站內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進人員好學上進,發揮積極主動性,帶領大家深入學習公司和管理處下發的各項規章制度,收費業務知識及相關規章制度,提高業務技術水平,大力弘揚愛崗敬業精神,堅持“以人為本,服務社會”的服務理念,把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為公路事業的發展做出貢獻。

      6、打造“路暢人和”品牌,創建文明收費站

      努力打造“路暢人和”品牌,是公司企業文化的核心理念。如果這次競聘成功,我將以創建文明收費站為工作目標,嚴格按照設施規范化即安全設施、便民設施、監督設施、收費設施及亭內設施擺放規范;收費管理制度化,以規范管理為根本,健全完善工作制度、工作程序和檢評辦法;崗位行為標準化即通過統一工作流程,統一服務規范,收費站長競聘演講稿堅持用心服務,熱誠服務,主動服務,不斷提高收費管理水平和服務質量;站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制,做到政策公開,決策公開,財務公開,信息公開,考核公開,獎懲公開,激發廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建設,開展豐富多彩的文體活動,激勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象,體現人文關懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,向社會提供“一流服務窗口”。

      各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都將保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,充分發揮我的聰明才智,為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。

      謝謝大家!

      篇四:副站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      今天,能有機會站在演講臺,展示自己的能力,放飛心中的理想,我感到無比激動!今天,我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿,我希望在這個全新的崗位上為我站的環境檢測事業做出更大的貢獻!

      下面我簡要做一下自我介紹:

      各位領導、各位評委,榮譽和成績只是對昨天的肯定,而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力,以對環境檢測事業的虔誠之心做好每一份工作!下面我談一下自己競聘副站長職務的優勢:

      第一,我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力

      屈指算來,參加工作已經**年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力,同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科,既具有了扎實的專業理論,也獲得了綜合理論知識。

      第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

      在辦公室擔任主任的幾年來,我一直嚴格要求自己,使我養成了無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平的做事性格,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時,我還富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候,為了熟悉公司的工作內容和業務知識我常常學習到深夜??梢哉f,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

      第三,我具有積極的工作態度

      一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

      下面我談一下對競聘崗位的認識:(如果字數多,此段可以刪除)

      各位領導,評委,在我看來,檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉人事管理、業務管理及檢測專業知識等,還必須具有較強的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監控能力、邏輯、思維、組織協調能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協助檢測站領導,承上啟下、安內調外,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將努力做好以下幾點:

      第一、真誠講團結,搞好關系,創造和諧共事的良好氛圍

      多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。

      第二、以加強管理為重點,全面提升工作合力

      如果競聘成功,我將協助站長加強管理,使環境監測工作更具制度性、科學性,編制管理手冊,使全站的監測工作更加規范化、制度化、標準化。首先,根據聘用制改革的指導思想,我將深化“多勞多酬,少勞少酬,不勞不酬”的分配原則,為提高本站職工工作的積極性和主動性,我還將制定監測工作量化考核方案,實現工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次,建立站班子每周輪值考核制制度。工作中,實行重點考核、考評部門職責和崗位責任、監測工作質量保證措施、規章制度執行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過通過以上長效工作機制的管理,使我站工作作風、工作合力得到進一步提升。最后,為提升應急監測能力水平,我還將積極協助站長謀求資金、儀器支持,以便填補我站在重要監測項目、儀器上的空白,強化環境監測范圍和應急監測能力。

      第三、以監測質量為核心,強化質量控制與保證

      一是強化環境質量綜合分析能力與水平。在檢測工作中,要特別重視環境質量綜合分析,在做好環境質量現狀評價的基礎上,著重加強環境質量變化規律分析、環境質量變化原因分析和總量分析,不斷提高為環境管理和領導決策的服務水平。二是強化環境監測站三級審核制度。我將根據環境監測質量控制與質量保證的高標準開展工作,在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監測考核制度,加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理,保證監測報告的準確性、公正性,并在工資考核中予以兌現。

      各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。各位領導、各位評委,只要給我一個機會,我一定會還您一個滿意,明天的我和明天的**檢測站都會更加精彩!

      我的演講完畢,謝謝大家!

      篇五:副站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導,各位評委,各位同行:

      大家好!

      大家好!我是***,今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個特殊的舞臺。感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。

      今天,我競聘的是車站副站長競聘演講稿。軍供站是主要的集水、陸、空為一體的軍供保障基地之一,是代表政府支援保障部隊行動的組織機構和戰備設施。軍供站主要承擔著中轉的部隊,以及每年入伍新兵、退伍老兵、部隊調防、訓練、國防施工、緊急救災、支前民兵、民工等軍用飲食供應和住宿保障任務。副站長是站長的助手,協助站長抓好全站工作,站長不在時代理站長工作??梢?,副站長責任之大,但我之所以競聘此崗位我認為我具備以下優勢:

      一、政治思想覺悟高。我對黨忠誠,勤勉盡職,品行端正。能樹立正確的人生信念,在是非面前,做到立場堅定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律;做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關系。

      二、熟悉軍供站工作內容,具有豐富的工作經驗和管理能力。本人進入這個單位一直都是在業務科這個部門工作、對接兵任務非常了解。每次站領導交給的任務本人都高度重視、嚴格要求對待工作、確保部隊吃得放心、安全。

      三、具有較強的事業心和責任感。認認真真做事、踏踏實實做人、不斷充實完善提高自己,本科、大專都是一邊工作一邊讀書拿來,目前對管理酒店是我個人的長處、這么多年都在給自己禰補自己不足。在2008年開了這家餐廳后,每天早出晚歸、積累了很多經驗、單位每次接兵任務本人每次都到場、自從我經營餐廳后接兵任務都是由我店里來做好打好包再送火車站給新兵、隊伍兵吃。

      四、我極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

      俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我們軍用供應站的工作思路,做到以下幾點:

      一、當好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好站長的參謀和助手,積極向站長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。

      二、加強協調,形成合力。軍用供應站工作十分繁雜,需要特別加強個性修養,敢于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領導交心,多與職工溝通,多與同行交流,多向同事學習,與領導、同事和諧相處,團結一心,唯此才能促進我們軍用供應站工作再創新輝煌、再登新臺階。

      三、做好具體工作。副站長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副站長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

      各位領導、各位評委、同志們,我今天的競職演講想爭得大家的支持和厚愛,但我也明白,競爭上崗,有上有下。因此,我想用一句古諺來結束我的演講,那就是“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!彼?,無論成功與或失敗,我都會一如既然,勤奮工作!

      謝謝大家!

      篇六:副站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位朋友:

      大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者。而我,甘愿做一個執行者,和大家一道推動我站取得更大的發展。今天,我競聘的崗位是報刊發行站副站長競聘演講稿。

      下面,我簡要介紹一下我自己:

      我叫***,今年25歲,大專學歷;本科在讀。**年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業業、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。

      各位領導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。我認為自己在競聘中,有以下幾點優勢:

      1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業敬業,干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經驗。

      2、我謙虛好學、具有??茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。**年,我于湖北教育學院會計專業畢業后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業,到**年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業相關的各種政策及業務知識。通過學習,我不斷提升自身素質,能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念,能正確及時地處理站內各種問題。

      3、我愛崗敬業,吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業,真誠務實。工作中能心懷大局,團結協作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協調能力,我對人團結寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。

      各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作。

      1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領導創造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發生;同時要不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。

      2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現狀,我認為現行基層機構設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領導班子進行機構改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉,下設班長和工會小組長1名,協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常工作,這樣一來便有效解決了原機構設置引發的弊端。

      3、設立VIP貴賓候車室。我站已于去年改造成一座現代化的車站,站場設施較好,但一直缺乏中、高層人士的關注和支持,主要靠火車站的下車旅客保證客源。我建議開設一處VIP貴賓候車室,以優雅舒適的環境吸引中、高層人士到我站乘車,不僅增加我站收入,同時提高我站的檔次。

      4、大力創建班組文化,同時擴大培訓面,搞好“春天”服務班的建設和發展。一個班組有靈魂和奮斗目標才會有所成績。而獨具的班組文化將會提升班組的凝聚力和戰斗力。因而我將號召各班組創建自己的班組文化,提升班組整體素質。在施行“春天”明星班組考核計劃的同時擴大培訓面,培養一批技術過硬、素質高、能力強的員工,營造追先趕優的學習與工作氛圍,讓我站整體水平上臺階。

      5、加強學習,增強自身的綜合素質。當今時代,單一人才已不適應社會的發展需求。我們公司的迅速發展,更是需要較多的復合型人才。因此,我將不斷加強學習,不僅學習新的業務知識,而且還要學習英語,心理學、行政管理學等學科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應我們公司不斷發展壯大的需要。

      偉大的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。今天我參加競聘,就是想為公司的事業多做些貢獻,以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。請領導和同事們,相信我,支持我,考驗我!

      我的演講完畢,謝謝大家!

      篇七:副站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      首先,我開門見山,向大家介紹一下我自己:我今年35歲,中共黨員),從20年進入發行站,先后從事**、**職務。

      各位領導,能夠站在這里參加報刊發行站副站長的競聘,我感到十分榮幸。經過綜合權衡,我自認在競聘中有如下優勢。

      第一,我具有較高的政治素養和綜合素質。多年來,我始終堅持學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”。加強自身思想政治修養,了解國家的大政方針,與時俱進,不落伍,爭做時代驕子。工作中,我待人真誠、寬厚,與人為善,樂于助人,從不計較個人得失。因而可以說我的政治素養和綜合素質都將無愧于各位的信任。

      第二,我工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。我是**年參加工作的,曾從事過**、**等崗位。多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗,煉就了較強的工作能力。05年我接管童家橋發行站后,著手解決或改善了本站存在的許多實際問題。比如:人員與線路搭配極不合理問題;部份員工消極怠工問題;及隨改革出現的管理問題等。經過我和領導班子的不懈努力,這些問題不僅迎刃而解,目前我站的運營狀況也達到了最佳狀態。

      第三,我謙虛好學,愛崗敬業,關愛員工。我是個能吃苦、肯鉆研的人。為了做好工作、提高發行量,我主動帶領就本站員工奔赴一線,擺攤設點做宣傳。即使在百年未遇的高溫天氣里,我都堅持最后一個下班,常常是加班后深夜。在高溫干旱期間,我主動買回防暑降溫藥為發行員做好防暑降溫工作;如遇員工中署生病,我就親自買上水果到家中去看望,慰問。為了不斷提高自己的業務水平,我積極參加發行公司舉辦的各項業務及技能培訓,尤其是發行公司舉辦匯創發行系統運用的培訓,使我懂得一些電腦的基本操作,并全部掌握了整個匯創發行系統在電腦上操作的過程。

      第四,我善于增收節支,探索工作方法,能創造性開展工作。2006年,鑒于本站存在的各種困難,我積極探索出路,尋找方法,通過下基層,走線路,與發行員交流、談心,然后結合本站的具體實際情況,我將線路進行全面調整,全年為發行公司節約支出7萬余元。另外,為了擴大發行量,克服區域特殊性帶來的困難,我積極尋找到借做力做發行的方法。與轄區內高檔住宅小區物業公司簽訂訂報協議,兩家物業公司代我們新訂晨、晚報兩報達到百余份。同時,我們還積極利用電影巡回演出時段及各種文化生活時段,在演出現場設點,也都取得了良好的效果。

      各位領導,如果我這次能夠得到大家的支持,贏得競聘。我將從以下幾個方面開展工作:

      1、強化發行管理,努力開創發行新業績。一是理清業務流程。業務流程是報刊發行系統內協作的規范和保障,因此,我將著重理順各部門之間的幾個關鍵業務流程,如計劃制定、推廣方案制定、發行計劃與發行活動方案制定等,使部門間的協作建立一種規范。二是進一步完善報紙的征訂與零售工作,提高現在化管理水平,在做好常規征訂發行的同時抓好有效發行。三是利用郵局的綠色通道,大力強化零售和高端發行。四是要建立一支訓練有素、業務能力強的零售發行隊伍,對零售量大的報攤予以扶持,比如對報攤訂報、實行優惠政策、對分銷量大的報攤實行積分獎勵等。

      2、創新服務模式,不斷提升服務水平。隨著競爭激烈程度的不斷升級,發行行業競爭的內容形式變得更加復雜化。當前的報刊發行服務已經不再停留在準時、準確投遞的標準上,在基本滿足訂戶基本要求的基礎上,還要追加“深度服務”的理念,要進一步為讀者提供超額的服務項目,讓讀者感到非常滿意。單純的價格競爭已不具備太大的意義,競爭需要企業理念上的創新。為此,我將在服務模式上有所創新,把我們的發行服務做細做活。如發行員要送報上樓、每月為讀者清洗報箱一次、一報兩投特色服務。等等。我相信這些特色服務會提升我站的客戶滿意率,提升發行量。

      3、以客戶為中心,創新工作方法,做好報紙的投遞工作。報紙晚投是阻礙發行工作的一個老問題,它削弱了發行的競爭力。為此,我將在縮小投遞半徑、合理劃分投遞區域上做文章,抓好二次補投、最大限度地滿足讀者的閱報要求。同時,提高投遞時效杜絕漏、投誤投、缺報及報紙遲到現象,以最佳的服務水平贏得讀者。

      各位領導,各位評委,假如我能夠榮幸的成為發行站站長,我將以求真務實、廉潔奉公的態度,在拼搏奮斗中奉獻自己、實踐上述諾言。我會以讓領導放心、讓讀者滿意為工作目標,竭力把本站做大做強!相信我,我會用心做到最好!

      我的演講完畢,謝謝大家!

      篇八:副站長競聘發言稿

      副站長競聘發言稿

      尊敬的各位領導.同志們.

      大家好!

      我叫***,19**年參加工作.大專學歷,現在在***市場農貿工作。

      站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領導和同事更多地了解我,支持我。

      我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內容分二個部分:

      一,備的優勢:

      首先,我具備了良好的思想品質和愛崗敬業.甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語.電腦操作等考試,并在短時間內適應了工作的需要。

      其次,我具備擔任***市場副站長的素質和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質,而且我在***有十多年的工作經驗,在其工作期間,我從事過內勤.工貿.農貿市場的管理和收費,對***市場的創建.衛生.秩序.消防以及周邊的`關系我都十分熟悉,在以往的創建和各種檢查中,我所管的區域從未扣過分,并且還得到過市級創建領導小組的表揚,由于我的工作踏實.肯干.敢干,也得到了領導和同事們的認可,并連續多年被評為先進個人和優崗。

      二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權而不越權,到位而不越位,認真履行本職工作,上為領導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領導交給的每項任務,全面榮造一個安全.和諧的***市場。

      具體辦法是:

      1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創建.衛生.秩序.消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環境衛生.安全有序,對國家創建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。

      2.在國家創建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播.黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營戶的積極性,主動性,動員廣大經營戶理解.支持,參與,營造良好的輿論氛圍。

      3.在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數,加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。

      4.協助站長搞好市場經營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。

      5.加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規范服務,調動每個職工的積極性,關心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構建一個和諧的隊伍。

      最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策.身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。

      謝謝大家!

      篇九:副站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!我是來自的。一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。為提升我站工作管理水平,加強人才培養,我站舉辦了本次競聘活動。

      今天,我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。正如偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。同時,我也希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

      我今年歲,學歷,中共黨員。年—年就讀于學校專業,年至現在一直從事煙葉生產收購工作。在工作中成績突出,多次被評為先進個人。

      煙葉工作站副站長要協助站長做好負責區域的煙葉生產及收購工作,需要多方面的綜合能力。但機遇垂青于有準備的人。此次參加競聘,我認為我有以下四點優勢:

      一、我有良好的思想品德修養

      尊重領導,團結同事,工作負責,自學能力強,自尊自愛,對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來,我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。工作扎實細致,吃苦耐勞。

      二、具有較強的事業心和責任感

      我從事煙葉生產收購工作多年,一直本著認真負責、愛崗敬業的態度去完成每項工作。

      三、極具親和力,有較強的團隊精神

      多年來,我能與同事友好相處,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

      四、具備豐富的煙葉生產收購和微機操作經驗

      在這兩年中,共發展家庭農場式煙農一戶,30—50畝大戶三戶。在今年遇冰雹嚴重自然災害的情況下,想方設法,完成了縣公司下達的收購任務。

      假如這次我能夠競聘成功,我將全力協助站長,全力以赴使我站的煙葉生產及收購工作有新的突破。

      一、擺正位置,當好參謀

      找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好站長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。

      二、優化烤煙種植環境

      爭取上級部門的大力支持,籌措資金著力改善烤煙生產環境,規劃煙水、煙路配套建設方案。提高煙葉的抗旱能力。按照“一基四化”的總體要求,以“大輪作、大連片、大規模、大集成、大整合”的工作思路,實現“田成方、渠相通、路相連、旱能灌、澇能排”高產、穩產的基本煙田,改善煙區生產條件。

      三、完善烤煙種植服務體系

      在家庭承包經營的基礎上,堅持“實事求是,規模適度,降低成本,提高效益”等原則,按照“依法、自愿、有償的原則,采取轉包、租賃、互換三種方式進行土地流轉,多培育種煙專業大戶,多發展家庭農場,多組建種煙專業合作社。按照現代煙草農業建設的要求,成立綜合性服務合作社,實現統一供種、統一育苗、統一機耕、統一植保、統一烘烤、統一分級、統一運輸,為煙農提供全方位服務。

      四、把好烤煙收購關

      采取多種措施,確保煙葉收購工作的全面實施。一是加強技術指導。幫助煙農在煙葉烘烤、分級扎把和烤煙大田中后期管理上提供技術指導。二是把好烘烤技術關。及時抽調煙草部門技術人員與村委會干部一道,深入各栽煙農戶家中,指導農戶做好烘烤工作,提高煙葉質量;三是加快烤煙收購預檢預驗制進程,以村為單位預約定時收購,提高服務質量和煙葉收購質量。四是把好收購質量關。結合工作實際,把“約時定點”收購定位到各栽煙農戶,并按各村交煙農戶排號,5天一輪依次開展收購,有效確??緹熓召徆ぷ鞣€步開展;五是把好專賣執法關。及時成立一個煙葉專賣流動執法組和3個固定卡點執法組,嚴厲打擊倒買倒賣煙葉的違法行為,確??緹熓召徆ぷ鞯捻樌M行。

      五、加大表彰宣傳力度

      基層煙技員長年累月工作在生產一線、生活條件艱苦,經常爬山涉水到田間地頭為煙農提供技術服務。他們所起的作用非常重要,應該受到我們的關心和愛護。我們要要對一直扎根農村、服務煙農、取得優秀成績的煙技人員,加大表彰和獎勵力度。大力宣傳他們牢記宗旨,扎根農村,艱苦奮斗、服務煙農的先進事跡;要總結和推廣基層煙技員在煙區服務工作的成功經驗,宣傳他們在推進現代煙草農業建設、開發特色優質煙葉、促進煙農增收中的重大作用;要進一步關心、愛護基層煙技員,建立健全激勵機制,提高他們的生活福利待遇,提高他們在整個煙草隊伍中的地位。

      各位領導、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我堅信業務扎實,愛崗敬業的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

      我的演講完畢。謝謝大家!

      篇十:副站長競聘演講稿

      各位領導、各位同仁:大家好

      決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經歷。19xx年考入合肥無線電學校,xx年畢業分配到合肥無線電一廠工作,19xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業后回通信站工作。xx年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培 訓班?,F負責通信科工作。

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

      一、在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。

      別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。xx年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

      1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

      2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,“發展是硬道理”通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

      3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

      5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

      6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

      作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

      二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

      副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

      總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

      只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個“即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

      四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

      我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

      最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事?!毖员匦?,行必果。

      謝謝大家!

      篇十一:副站長競聘演講稿

      各位領導,各位評委,各位同仁

      大家好!

      今天我演講的題目是《主動監管防案件 創先爭優謀發展》。首先感謝領導的殷切期盼與盡心栽培,讓我有機會在這里展現自我。雖然我信奉做好自己,與世無爭就是最好,但是處于對這次競聘上崗機制的擁護和信任,希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想。我將用最質樸的語言,最誠摯的情感,最平和的心態,最務實的舉措來向大家展示一個最真實的自我。希望得到各位領導,各位評委的信任與支持,能夠受聘于XX副處長這個崗位。

      首先:請允許我簡單的介紹一下自己。我叫XXX?,F年39 歲,中共黨員,XX年X月光榮入黨,XX文化,于XX年取得XX資格證書。XX 年 月至 XX 年XX 月在XX 工作,先后從事 XX,XX,XX等工作;XX年XXX月至XXX年XXX月,擔任XXX職務。(你發給我資料后我可以給你填好,充實并美化)

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

      我第一個有利條件是:我具有是具有較好的政治素養和品質

      做為領導,必須德才兼備。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。所以德排在了才的前面。

      我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不拉幫結派,不搞小動作。尊敬領導,團結同志。

      在個人修養上,我耐得住寂寞,守得住清貧,扛得住誘惑。一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的。所以,平時我只要在不影響工作的前提下,有空就會學習各種先進理論思想,讀各種有益書籍,習字畫畫,一日不曾閑過。努力使自己成為一個有道德高尚,修養深厚的人。

      在工作作風上,我吃苦耐勞,認真負責,兢兢業業,樂于奉獻。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。工作不推諉,居功不自傲。

      第二個有利條件是:我有較強的工作能力。

      一是執行上級指示的能力

      不折不扣執行單位黨委就基建工作的各項決策!

      多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發生的工程變更事項核實難度大的復雜情況,協調前基建小組成員會議,在乙方人員情緒激動、現場工程師不提供相關證明的艱難背景下,既能夠穩住心態,不急不躁、做好各方的協調溝通,又能據理力爭,堅決維權,達成了一致意見。

      二是靈活的溝通協調能力

      工作中我注重溝通,能夠靈活處理各種棘手問題和突發事件,較為圓滿的完成了外部審計接待工作,沒有出現原則性的整改問題。

      接受外部審計是會計管理每年都要面對的工作內容,我在長期的工作中不斷揣摩分析,總結出四點實用經驗:一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦,理清審計進程,記錄審計日記。四是熱情、真誠服務,做好對審計方的后勤服務與配合接待。由于我的冷靜思考,熱情工作,注重溝通。外部審計工作多落在了我的頭上,曾經一年有過四次之多。讓整個部門至今都值得驕傲的是,四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,在特派辦尚屬首例。

      就公司與A公司的對賬問題,通過約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在A公司配合不力的情況下,耐心向其講明利害關系、說服其配合A公司完成對賬工作,盡快解決資金占用問題。

      有一年借調至上級單位人事處幫助工作,通過在實踐中學習,完成了系列工作,積累了工作經驗。開闊了視野,拓展思路,改善方法。期間,注意及時將上級信息傳遞至我單位,對把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用

      三是主動持續的創新能力

      1.會計管理工作:創造性思考問題,創新工作思路。

      一是創新性地提出了房貼預算資金的申請方案。二是關注細節,在日常工作中加強創新。實現了基礎工作的“三個轉變”:工資條發放工作由手工剪裁向電算化的轉變;支票填制由手工填寫到自動打印的轉變;財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂的轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策,參與解決固定資產核銷歷史遺留問題。起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準,遺留問題得以解決。

      2.公司監管工作:做好崗位責任制監管模式下各崗位間銜接,充分認同,積極適應新完善的監管機制

      對模式的認識:改變以往承包制、經驗試傳統模式,在形式上實行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內容上打破對經驗的依賴,強化責任意識,加強崗位價值,以不斷梳理完善的規程和持續再造的流程開展“專業、規范、高效、透明”的監管。

      做好各崗位之間的“無縫對接”,處內采取了一系列新舉措,我主要參與了以下工作:一是設計并完善“一司一表”。二是設計并編報《信息日報》。為各崗位及時采取有效監管措施做好基礎信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風險分析和分類工作,并定期向上級報送相關情況的報告。四是向領導建議推行了處內文秘人員崗位責任制。通過定崗定責,引入文秘人員考核機制等做法,提高了對文秘人員的使用效率,以求最大限度地節約監管資源。

      四是踏實上進的吃苦能力

      辦公室和本處室綜合崗工作共同特點:頭緒多,工作內容較為繁雜。

      無論是在辦公室工作期間,還是業務處室的工作中,我能夠做到吃苦耐勞,加班加點,一切從工作角度出發,不計報酬,無私奉獻。

      辦公室期間:在做好預算會計工作的同時,工作積極主動,向領導建言獻策(私下與外審人員溝通,打前站,替領導通風報信)。

      業務處室期間:在完成處室總結、月報以及其他綜合性材料較多的情況下,同時還承擔著基建小組的工作,還能較好的完成公司日常監管。

      五是較強的業務綜合能力

      文字能力、會計基本能力等。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。工作謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

      一、首先,作為副職,必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點:堅持以人為本,營造競爭氛圍,加強自身建設,創建學習機關,樹立監管權威,提高監管能力,如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

      1.強化風險防范能力

      嘗試改變事后監管側重,探索強化事中、事前監管,監管重心前移、前端介入、全程監管,風險管理平行作業……

      進一步完善風險防范體系。從內控的角度講,現有監管手段多是針對已經爆發的風險(即所說的事項)采取事后監管措施。建議進一步探索有效途徑提高事前對風險的發現和預防能力。

      2.激勵中介機構“一線警察”作用

      中介機構積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構發揮作用。具體措施:一是行政手段(加大問責力度,用好用足現有法律法規和執法手段);二是市場手段(聲譽懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強與財政、司法等政府部門和行業組織的監管協作力度,實現對中介機構的綜合治理。

      3、發揮精誠團結的整體功能

      在未來的工作中,雖然也可能遇到壓力與困難,但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”,只要我對黨和人民的事業忠誠,只要我懷有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任崗位工作,并且在較短的時間內實現自己的工作目標。

      以上就是我的競職演說,對于能否競職成功,我考慮并不多,因為在這方面擁有一顆平常心,是一個黨員最起碼的品德修養。我早已“一顆紅心、兩手準備”,無論在哪個崗位上,我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下,在各位同事的大力支持下,無論在哪個崗位,只要我通過自身不懈的努力,每項工作都能邁上新的臺階。

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