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      站長競聘演講稿(共33篇)

      發布時間:2022-07-25 16:59:11 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

      好范文網小編為你精心整理了33篇《站長競聘演講稿》的范文,但愿對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在好范文網搜索到更多與《站長競聘演講稿》相關的范文

      篇一:競聘站長演講稿

      尊敬的各位領導、各位朋友:

      大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者。而我,甘愿做一個執行者,和大家一道推動我站取得更大的發展。今天,我競聘的崗位是報刊發行站副站長競聘演講稿。

      下面,我簡要介紹一下我自己:

      我叫***,今年25歲,大專學歷;本科在讀。**年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業業、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。

      各位領導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。

      我認為自己在競聘中,有以下幾點優勢:

      1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業敬業,干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經驗。

      2、我謙虛好學、具有??茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。**年,我于湖北教育學院會計專業畢業后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業,到**年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業相關的各種政策及業務知識。通過學習,我不斷提升自身素質,能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念,能正確及時地處理站內各種問題。

      3、我愛崗敬業,吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業,真誠務實。工作中能心懷大局,團結協作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協調能力,我對人團結寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。

      各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作。

      1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領導創造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發生;同時要不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。

      2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現狀,我認為現行基層機構設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領導班子進行機構改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉,下設班長和工會小組長1名,協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常 我的演講完畢,謝謝大家!

      篇二:站長競聘演講稿格式

      尊敬的老師,親愛的同學們:大家,晚上好!

      很高興能有機會在這里參加競聘,我姓毛,名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一,是學校與學生交流的平臺,過去的一年里,廣播站在委員們的直接領導下,在校團委、校學生會的密切配合下,積極開展各項工作,成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。

      今天,我之所以競選廣播站副站長這個職位,是因為有以下兩大優勢:

      1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優勢。

      2、良好的伙伴關系.由于我工作態度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂于交友,與同學友好相處。這對于我以后的工作開展有很大的幫助。另外,我也曾在去年的圣誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時,也得到了同學和老師的認可。

      如果我當選廣播站副站長,對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己:

      1、服從原則,服從領導指揮。

      2.實干原則,做好本職工作。

      3.自律原則,起到一名學生干部的表率,不但工作要認真負責,學習也要積極上進。 本文來自織夢

      同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作.

      1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上,進一步完善廣播站各個部門,全面建設廣播站.當然,在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用與時俱進,開拓創新的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題.

      同時,還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養,從而過一步完善自己、發展自己,為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!

      我懇請各位評委給我一個展示才華的機會,我知道我的努力不一定會成功,但為了我的成功我一定會努力,請大家支持我,給我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!最后,祝愿大家永遠健康快樂,祝愿江山外國語學校的明天更加輝煌!

      篇三:站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁們: 大家好。

      我叫孫靜,今年33歲,本科學歷,畢業于河北大學中小企業管理專業。我于xx年2月加入中石化隊伍,盡兩千個日日夜夜的辛苦工作,歷盡艱辛,但也碩果累累。通過不斷的學習我已經從一名有上進心的加油員成長為一名工作認真、以身作則的站長。今天,我感謝各位領導給我這樣一個機會,我會好好把握這次機會,為加油站今后的發展,做出自己的貢獻。我來自一線,深知一線工作的困難和重要性,也知道一線員工的苦與樂,能很好的和她們融為一體,加上我所學的企業管理知識,請領導們相信我一定會把加油站工作搞得有聲有色。

      一 今天我應聘加油站站長工作有以下幾個優勢: 1較強的工作和溝通能力。在日常工作中,我們在開發新客戶的同時,還要盡可能的留住老客戶,甚至把流失的老客戶聚攏起來,我會以良好的溝通和辦事能力與客戶進行溝通,確??蛻舨粊G失。

      2良好的人際關系。本著以站為家的思想,以身作則,帶動大家的積極性和主動性,樹立主人翁意識,充分發揮集體的力量,把加油站建設為中石化的優質窗口。讓顧客滿意,員工舒心,領導放心。

      3安全教育方面。我深知安全的重要性,能做到每天都堅持督促講安全,重服務。真正意義的做到三不違反三不傷害。做每一件事情都做到七想七不干。想安全禁令,不遵守不干;想安全措施,不完善不干;想安全環境,不合格不干;想安全技能,不具備不干;想安全用品,不備齊不干;想安全確認,不落實不干;想安全風險,不清楚不干。日常多采取教育培訓、抽查、現場督促等方式,讓安全深入人心。

      二 競聘成功后的工作措施

      (一)穩定客戶,留住老客戶,爭取新客戶。目前加油站競爭激烈,要想站穩腳跟,我覺得要從以下幾點入手: 1 落實便民項目,方便客戶。

      2 加油可推介要做好,使其成為我們的忠實客戶。

      3 了解周邊加油站的措施,所謂知己知彼,才能百戰百勝。 4 建立客戶檔案,定期走訪維護,以免流失。

      (二)強化服務、嚴格管理。在市場日益競爭激烈的今天,及時導入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務把各種獎懲納入考核,銷量實名制,激發員工的積極主動性。

      (三)抓規范服務,樹品牌效應。加油站是中石化的窗口,服務的好壞,直接影響到公司的整體形象。為此抓好服務就是抓住了品牌效應。 “引、問、開、加、擦、蓋、唱、送”八個字雖簡單,堅持做到卻不容易。細節決定一切,我們的服務就要從點做起。我們的服務多一點,熱情多一點,耐心多一點,讓客戶真正體會到到中石化加油不僅買到了油,還買到了服務,這樣客戶一定不會流失。

      (四)嚴格遵守安全十大禁令,八大紀律,二十五不準和加油站管理十個必須。

      (五)努力做好上下級的溝通工作,讓員工真正理解上級的指示內容。努力完成上級交給的各項任務指針。

      三 各位領導,作為這次競聘上崗的積極參與者,我渴望獲得成功,希望領導們能給我一次展現才華的機會。不論結果如何,我都會兢兢業業做事,踏踏實實做人,為我們加油站的發展貢獻自己的力量。

      篇四:站長競聘演講稿

      加油站站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我叫××,現任××加油站站長。今天,感謝在座的各位領導給我競聘××加油站站長一職的機會。我將珍惜這次機會,為××加油站今后的繁榮發展,做出自己的貢獻。在中石化工作這×年中,我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業,這×年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果。通過不斷的學習,我從一個涉世未深的年輕人成長為一個有責任心,有經驗,有上進心的加油站員工。進入中石化這個大家庭以來,我一直在一線工作,×年來,我從加油員到計量員,再做到加油站站長,工作經驗及個人能力都得到了全面的提升。今天,我來競聘這個職位,主要具有以下優勢:

      ××年×月,我參加省公司組織的計量員培訓,合格并頒發證書;

      ××年×月,我參加中國石化銷售企業區外公司數質量管理崗培訓班培訓,完成課程學習,成績合格并頒發證書;

      ××年×月,我有幸在××參加站長培訓,成績合格并頒發證書。

      我的工作思路是:

      找準切入點,抓重點,攻難點。在銷售形勢異常嚴峻的韓城地區,如何扭轉銷售下滑的勢頭一直困擾著我。雖然我們有中石化這一金字招牌,但是各種挑戰仍然嚴峻地擺在我面前。通過對形勢的入微研判,我將在以后的工作中著重抓以下幾個重點:

      1.狠抓規范化服務。在行業競爭如此激烈的今天,數質量問題已不再占主導地位。此時此刻,我們應該把工作重點轉移到服務細節上。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”,把銷售“六技巧”作為上崗員工的必備武器。顧客進站加油,員工嚴格執行“跑、笑、迎、唱、送”五字訣。用優質、周到的服務留住我們的每一位顧客。與中石油及個體站展開競爭。在同等價格下比質量,在同等質量上比服務,讓廣大顧客朋友切身感受到在中石化加油站消費放心、舒心。

      2.想方設法增銷量,鞏固大客戶,發展小額配送。面對銷售形勢嚴峻的xx年,我將積極尋找對策,把握機遇。在經營管理模式上,嘗試全員動員,走出去,請進來。站內由出納帶當班加油員穩住進站車輛,站長負責攻關配送客戶。能請的客戶請進來,能拉的客戶拉過來。

      3. 做好非油品,相得宜彰。首先,完善各項便民服務措施,在做好日常經營工作的前提下,盡可能的解決顧客之急。在非油品上,我較早糾正了站內員工“在加油站賣飲料、副食等商品對成品油銷售影響不是很大”的誤區,并動員全體員工大力展開非油品業務,此舉也可極大促進我們的成品油銷售。顧客在購買商品的同時絕大部分都會加油,加油的同時又會購買商品,兩者之間是互相促進的。在某種程度上它也是一項便民服務措施,而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣。

      4.對安全常抓不懈。我們要圍繞“為什么我要安全,”“我的安全責任是什么”,“我如何保安全”,“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論。同時,定期組織員工進行應急預案實戰演練,并深度查找挖掘未遂事件,增強員工對身邊存在的安全隱患識別意識,并且練就隱患排除能力。結合加油站實際,細化加油站安全紀律和規定。嚴格執行資金油品管理制度,同時也希望片區對我們站指導力度加大,提高員工安全防范能力和處置突發事件的能力,確保企業財產和員工生命安全。

      緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識。在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以企業利益為重,時刻牢記領導的教誨,圍繞年初企業制訂的各項經營目標任務,結合本職工作,腳踏實地,真抓實干,再接再厲,為了企業的美好明天而努力工作!

      我的演講到此完畢,感謝領導,評委對我的評價。

      篇五:站長競聘演講稿

      各位領導、各位同事:

      我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

      我叫***,現年**歲,中共黨員,大專學歷,***水利工程專業畢業,助理工程師。我競聘的崗位是水管站副站長。

      我知道我競聘水管站副站長,有2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為水管站副職正是鍛煉人的職位,是對我能力的培養和其他各方面的提高。

      所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

      一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優勢?,F代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內日益競爭激烈的環境下,信息化是現代各行業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為水利系統各部門通過局域網的建設,機關各部門資源可以共享,收費工作網絡管理,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行管理。再經過努力和加強學習我是完全可以做到的。

      二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在基層水管站工作8年多了,主要承擔工程、收費和資料編寫的業務,具備較強的公共關系能力。由于長年在基層站工作,深知水管站副站長在工作中的地位、作用和職責;清楚水管站副站長所應必備的素質和要求;同時也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠勝任水管站副站長的工作。

      三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與上級組織保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于**年、**年、**年被評為水利系統先進工作者,**年年度考核定等為優秀。

      四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

      五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

      如果我擔任水管站副站長,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好上級領導和水管站站長的助手。

      1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,擔任水管站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮水管站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

      2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策,并加強督辦檢查,促進我站各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領導與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作。

      謝謝大家!

      篇六:站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委,您們好:

      雖然與大家并不陌生,但還是允許我做一個簡單加油站站長競聘演講詞的自我介紹:我叫---,今年--歲,1995年參加工作,在---站任貨運員;2000年9月在鐵路機械學校學習;2003年7月---站貨運員;2008年9月---站貨運值班員。今天,有幸參加中間站站長的競聘,非常感謝鐵路段黨委和領導們給予我這次展示自我、參與競爭的機會。

      1995年參加工作以來,我一直嚴格要求自己,發揚吃苦耐勞的精神,努力彌補不足,扎實工作,時刻做到自重、自省、自警、自勵,思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,在2008年被提拔為貨運值班員,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動身邊的貨運人員。通過現場工作的磨練,使我收獲了知識,收獲了勇氣,更收獲了力量。這次競聘,就是要在競爭中鍛煉自己,在競爭中考驗自己,在競爭中提升自己。更主要的是,幾年來不同崗位工作的經歷,使我獲得了許多寶貴的實踐經驗,對我而言,無異是一筆珍貴的財富,也使得我有今天的信心站到了這里參加競聘。

      我認為自己競聘中間站站長有如下幾個優勢和條件加油站長競聘書:(一)愛崗敬業,團結同事、勤于學習,鉆研業務、誠實勤快。

      (二)強烈的安全責任意識。

      (三)積極向上的工作態度。持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。假如我有幸競聘上崗,我將從以下幾點開展工作:

      1.狠抓安全生產、樹立安全意識。

      2.加強安全基礎管理。

      3.加強作業控制。

      以上所述情況,是我中間站站長的優勢條件,這些成績的取得得益于領導的培養和支

      4.抓好中間站職工素質培訓。

      其實,在我的眼中中間站站長是車務段安全管理的排頭兵,是車務運輸生產的基礎,是最貼近現場職工的管理人員,是日常生活在一線的“管家婆”,如果我競聘上此崗位,我將以女性獨有的細致當好這個“管家婆”的角色。

      不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生中石化站長競聘演講稿的學生或者新兵;憑心而論,我一無突出的成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,并響應組織號召,積極參與競爭。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

      篇七:站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!

      首先,感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現自我的機會,也感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和支持。我競聘的崗位是收費站站長??紤]自身情況,再在基層工作多年,我有許多競聘站長的優勢:

      一是多年的從業經歷使我積累了豐富的收費管理工作經驗。

      年月我應聘到公司工作,先后在廣安東站、公司辦公室、華鎣收費站等部門工作。多職位的鍛煉使我具備了書本上難以學到的感性知識,多年的從業經歷使我對收費管理工作積累了豐富的經驗,深刻領悟了收費管理的獨特內涵,熟悉了收費站的運作管理。我認為,深刻的管理認識作為合格站長必須具備,豐富的業內經歷作為優秀站長更不可缺少。

      二是公司多年的培養教育使我具有較強的工作責任心。

      公司多年的教育培養,自己刻意的追求磨練,培養了我吃苦耐勞、勇于奉獻、敬業樂業、恪盡職守的優良品質,這為我競聘站長奠定了堅實的基礎,為今后從事管理工作提供了有力保障。

      三是對完美品質的追求使我具有良好的待人處事原則。

      我知道雖然自己永遠不可能成為完人,但我一直追求自己品質的完美。我為人謙和,對人真誠;不無中生有,撥弄是非;善于團結同事,調動其積極性,挖掘其個人潛力;心底坦蕩使我能無愧于公司和領導的教育,堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向。

      四是扎實的計算機知識,使我在聯網收費工作中如魚得水。

      我曾為市級機關干部進行了期計算機培訓,這使我具備了較強的專業知識。多次幫助收費站處理監控系統、聯網收費系統出現的突發性故障,使我積累了更加豐富的實踐經驗。這些都是我作為一名優秀站長不可缺少的條件。

      如果我有幸被聘為站長,我將在公司領導下,與全站同事一起,以“收好費、帶好隊、服好務、樹好形”為宗旨,內強管理,外樹形象,努力為公司打造一個品牌。具體打算如下:

      一是在工作中率先垂范,努力工作,樹立良好的工作作風。

      作為一名基層管理人員,我將平等對待每一位員工,以誠相待,努力為職工排憂解難;遇到困難,奮勇上前;對待工作,埋頭苦干;對待同事,互幫互助;對待利益,先大家后小家,帶頭在自己的崗位上干出特色,養成“艱苦奮斗,迎難而上”的工作作風。

      二是以人為本,任人為賢,推行“人性化”管理。

      作為收費站長,既是基層的管理者,又是公司決策的執行者,我將努力為領導當好助手和參謀,為同事創造良好、寬松、和諧的工作環境。堅持一切從員工的合理需要出發,促進員工的全面發展,保障員工的根本利益。處處講求尊重人、愛護人、理解人、關心人、塑造人,時刻從方便、體貼、適合人的需要的角度思考問題、落實規劃和措施,最大限度地激發和調動全體員工的積極性和創造性,使全體員工都能保持旺盛的精力和斗志。

      三是科學管理,職責分明

      細化工作,分解任務,落實責任,確保收費站各項工作都有專人負責,并充分發揮應有職能。

      廣泛征求同事意見,借鑒先進管理經驗,建立健全各項規章制度并嚴格執行,堅決捍衛制度權威,倡導制度面前人人平等,決不出現包庇縱容的情況發生。

      四是倡導學習,鼓勵崗位成長

      根據收費站實情建立學習型興趣小組,并努力營造濃厚的學習氛圍,始終帶領全站員工不斷加強學習,逐步提高政治思想、業務技能和科技文化水平,讓全體員工充分認識到只有立足崗位、不斷學習、敬業樂業,才能使自己得以不斷進步和發展,才能充分地體現人生的價值觀和世界觀。

      五是營造良好的周邊環境,協調站與站之間關系,溝通部門間的意見,為收費工作奠定堅實基礎。

      六是發揮黨、團員骨干先鋒模范帶頭作用,突出重點,以點帶面,迅速推進全站各項工作。

      挑戰與機遇并成,成功和失敗相聯,不管這次競聘結果如何,我都無怨無悔,我都將一如既往地踏踏實實做人,兢兢業業工作,認認真真學習,快快樂樂生活,并以高昂的斗志時刻準備迎接下一次挑戰。

      篇八:站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導,各位評委:

      大家好!

      在高速樂都加油站計量員崗位上,能做到配合站長搞好站內一切工作,賬表冊的填寫由不規范到規范,嚴格執行資金管理制度,多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質,提升業務水平,并且充分利用業余時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在高速樂都站4年的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業務,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關系,這對我以后開展工作十分有利。

      我參聘的加油站是高速樂都加油站,我于2006年3月進入中石化高速樂都加油站工作,歷經加油員、加油班長、計量員,面對競聘我信心十足,在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨里,是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經營管理經驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,認真負責,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。和同事相處融洽,在優質服務上也得到了許多顧客的好評。我的口號是:實踐自我再創輝煌

      我竟聘高速樂都站的優勢有以下四點。

      一、熟悉周邊環境,便于社會溝通與協調。

      二、熟悉了解加油站的顧客,易于促進銷售,便于與司機朋友溝通,宣傳中石化的品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客戶。

      三、我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,處理好各方面的關系。

      四、我從事過加油站的加油員、計量員,而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

      五、特別是在這一年中,我跟著站長一邊學,一邊干,在干中學,在學中干,積累了一些加油站的管理工作的經驗。

      如果我競聘成為高速樂都加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作,完成公司交給的各項任務:

      一、穩定客戶、做大銷量

      1、落實六項便民措施,推行茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

      2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時享受優先權。

      3、發放救援聯系卡,幫助聯系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

      4、抓住資源,抓好服務,做好宣傳爭取用戶,

      5、了解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

      6、建立客戶視像檔案,做到人車合一。

      7、走訪大客戶,特別是煤礦運輸車隊,礦業公司、物流公司、客運班車、反季節蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

      8、提供天氣預報服務、貨運信息、道路信息等服務。

      二、強化服務、嚴格管理

      1、盡心盡力,盡職盡責,嚴格履行站長的崗位職責,帶領全站員工抓經營,促銷售,精細管理,保證安全,任何事情想在前,干在前,用自己的愛的,細心,凝聚心,用自己的實際行動帶動大家的規模服務,在站內為員工創造一個和諧的工作場所,為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

      2、強化員工的優質服務意識,首先我先要為員工服務好,關心他們的工作,學習,生活,然后要求員工對顧客態度好,和員工一起采取換位思考的方法,我站在員工的角度要求自己的工作,員工要站在顧客的角度檢查自己的工作,這樣,我為員工服務好了,員工為顧客服務好了,那么我們加油站的形象也樹立起來了,將有力促進加油站銷售了

      3、樹立“安全第一,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,勤保養,勤維修,始終處于完好狀態,對專項應急預案要做到人人清楚,并定期進行演練。

      4、搭建片區和加油站的溝通橋梁,做到下情上達,上情下達,使兩邊都滿意。

      5、制定加油站績效考核辦法進行公開,加強站務公開,樹立節能降耗意識,站內的每一位員工都成為一個小管理員,共建一個人人關心集體的銷售,形象,費用和諧的大家庭,以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,不管競聘的結果,如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人。

      在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,我站做了以下工作:

      1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,堅持開展批評與自我批評,比差距,找存在的突出問題,正確審視,客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態、比工作績效、比創新能力、比工作水平。通過比較,比出差距,比出問題,比出責任感,危機感,緊迫感,不斷激發奮進動力。

      2、“學”經驗。熱點和自身工作的重點,難點,向先進加油站,向先進站長,學經驗,學創新,學知識,學風氣,學干勁,學敬業,在學習的基礎上,充分消化吸收。

      3、“趕”榜樣。樹立榜樣,追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,在改進作風,增強服務能力,提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,努力追趕榜樣,爭創一流的良好局面。

      4、“幫”后進。加油站進步了,將更好的促進工作。樹立加油站優秀員工形象,強化團隊意識和協作精神,團隊一致,互相幫帶,共同進步,推進加油站整體工作的全面發展。以大局為重,先進幫后進,開展結對幫扶計劃活動.

      5、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿,實現超常規發展,全面系統認真開展評比表彰愛崗敬業標兵,緊緊圍繞爭創“全公司第一”的目標,樹立比拼爭先,爭創一流意識,鼓起趕超勇氣,敢于突破思想觀念的束縛,超越標桿,爭當標桿,努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變,促進加油站工作再上一個新臺階。

      不管競聘的結果如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點。

      篇九:競聘站長演講稿

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家上午(下午)好!首先,感謝組織給了我這次競職演講的機會,我倍感榮幸。站在競職的講臺上,我心情無比激動,今天無論勝出與否,我都要真誠地感謝大家的支持!因為于我而言,能夠站在這里,或許已經是另外一種成功。

      我叫王xx,漢族,現年3l歲,大專文化程度,xxxx鎮人,20xx年6月參加工作,先后在xx鎮、黃牛鋪和縣計劃生育服務站工作,12年如一日,我把自己最美好的青春奉獻給了我最熱愛的計生事業。

      今天,能參加這次竟職,主要有以下幾個方面的原因:

      第一,源于對計生工作的熱愛。俗話說,干一行,愛一行。12年前的那個夏天,當我第一次涉足計生工作,就深深地被這份工作的平凡和偉大所感染。說她平凡,是因為這個行業直接和老百姓打交道,執行的是政府的一項職能;說她偉大,是因為計劃生育是基本國策,做好此項工作利國利民,意義重大。作為土生土長的xx人,近年來看到我縣計生工作蒸蒸日上,心里無比驕傲!尤其是作為計生大軍中的一員,能夠通過自己的辛勤和汗水通過計生服務這個行業執行國家決策,服務基層群眾我感到無比自豪!參加工作十幾年來,變化的勝作的環境和地點,不變的是對計生工作的熱愛和對群眾的深情厚誼。這份沉甸甸的感情,隨著時間的推移如一壺典藏老酒更加歷久彌新,成為我努力工作的不竭動力!

      第二,源于較為豐富的工作經驗。從xx到黃牛鋪,11年的基層歷練,讓我積累了較為豐富的基層工作經驗,擁有了足夠的專業技能。俗話說,活到老,學到老。我深知,作為新時代一名計生工作者,學習一刻也不能放松,只有不斷更新自己的專業知識,才能不落伍,不掉隊,才能更好地勝任工作。工作期間,我多次代表省、市、縣參加各類計生知識競賽,20xx年榮獲陜西省計劃生育藥具知識競賽二等獎,優秀選手和全國計劃生育藥具知識競賽三等獎。我深深地體會到:學習的過程,是積累知識的過程,競賽的過程,是自我提升的過程。今天的競職演講,與其說是一場挑戰,不如說是一次自我提升的良好機遇。我相信自己完全有能力擔任計生服務站站長這個職務!

      第三,源于愛崗敬業的奉獻精神。對計生工作的熱愛,我從不僅僅喊在嘴上,而是常常牢記在心,付諸于工作行動中。在鄉鎮工作期間,一是任勞任怨,業務工作總是保質保量完成,不敷衍塞責;二是樂于奉獻,每到工作繁忙階段,主動加班加點,不推脫抱怨;三是團結協作,遇到重要工作時,不分你我,以單位的大局為重,不打自己的小算盤;四是不驕不躁,時刻保持著一顆平淡而積極向上的心,謙虛謹慎,踏實認真。敬業精神和奉獻精神受到大家一致好評。常聽人說,“計生工作不是人干的”,這是對計生工作的一種嚴重曲解,而我一定要兢兢業業、踏踏實實地干下去,讓更多的人們變曲解為理解,化敵對為支持,讓全社會廣泛關注、關心和支持我們的計生事業!

      機遇孕育希望,挑戰激勵斗志。各位領導,同志們,今天的競職演講,必將使我更加成熟和勇敢,如若勝出,我將立足本職崗位,切實履職,竭盡所能不辱站長使命;如果競職失敗,我也絕不會傷心氣餒,因為我與計生工作結下了不解之緣,堅信我會在計劃生育這條不平凡的道路上一直從容地走下去。我將努力做一名單位放心,群眾滿意的計生工作者。

      謝謝大家!

      篇十:站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

      大家好!

      站在這個展示自己才華的舞臺上,我真的是感慨萬千。說實在的,對于是否參加這次競聘,我曾經猶豫過,也矛盾過。但是無意當中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,歌中唱到“環境檢測站副站長競職演講稿”是啊,每個人的人生道路都不可能一帆風順,而歷經風雨后的彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,今天我才勇敢地走上這個圓夢的講臺,毫無保留地向大家敞開心扉,希望我的能力能夠贏得這一崗位,更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

      首先我先來分析一下自己優勢所在:

      第一,長期在基層工作,熟悉車站。我于**年畢業后就進入了鐵路系統工作。這**年中,我歷任、等職務,不同工作崗位的變換,使我熟悉了車站的各項工作,同時更鍛煉了我的適應能力。而且由于一直在一線工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性,并形成了自己不畏艱難,勇挑重擔的工作作風。

      第二,具有不斷學習與提高的愿望和能力。在工作中,我深切體會到,要想做好工作,必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會,強調依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴格要求自己,長期堅持自學,。同時我還注重學習,學習。長期的學習,不僅提升了自身素質,也提高了我的工作能力。

      第三,具有較好的綜合素質。我正處在干事業的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗,能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識,能夠創造性地開展工作。

      如果競聘成功,我將做好以下工作:

      第一,明晰責任,擺正位置。對上努力做好站長的參謀助手,維護站長權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從站里的各項決定,積極執行我站管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績,協助站長做好各項日常工作,同時盡職盡責,并富余創造性地抓好自己主管的業務工作。

      第二,以人為本,實施人性化服務。當前,我們鐵路系統有個通病就是服務質量老是提不上去,群眾意見很大。我想,這是我們鐵路服務不到位的結果。為此,我將積極實施人性化服務,嚴格規范工作人員的用語和行為,規范問詢窗口服務,規范站內熱線電話接聽。還要在大廳內先要位置,設立意見簿或在意見箱,我要親自操縱,嚴格把關,提高鐵路工作者在人民群眾中的想象。

      第三,警鐘長鳴,把安全工作放到首位。大家都知道,20xx年發生于山東的列車相撞事件,曾在全國引起轟動,這并非是偶然,而是長期不注重安全的結果。雖然,這樣的大災難與我們沒有直接關系,但對我們同樣有警示作用。今后,我將把安全工作放到首位,在加強站內安檢的同時,嚴格貫徹法律和**條例,堅決按照規程辦事,不漏一絲安全隱患。

      第四,廉潔自律,嚴格要求自己。我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立自己的良好形象,使公眾賦予我們的權利得以干凈地運行。同時要繼續加強學習,不斷充實和完善自己,提高業務能力、管理能力和政策把握能力。

      最后,我想說:今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”謝謝大家!

      篇十一:站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上。今天,我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。同時,我也希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

      機遇垂青于有準備的人。此次參加供應站副站長競聘演講稿,我認為我有以下幾點優勢:

      一、具有較好的個人修養,清正廉潔、無私奉獻,工作態度端正,勤奮、踏實,具有開拓創新的精神,工作之余,我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我積極向上,銳意進取,年輕的我有著滿腔的熱情去追求優秀和卓越。

      二、具有較強的事業心和責任感。我從事干流管理工作多年,一直本著認真負責、愛崗敬業的態度去完成每項工作。

      三、我極具親和力,有較強的團隊精神。服從領導、團結同志,善于溝通協調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。

      四、具備豐富的干流管理工作經驗?!傲_馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年來,我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。曾參加運行調度工作,張,臨,高三縣水事糾紛調解,參加過草灘莊樞紐工程除險加固工程施工工作和黑河西總干渠水毀渠道修復工作參加了運行調度室水量調度工作,財務工作也比較孰悉。

      五、具有較強的組織、執行能力。我無論在何種崗位均能積極有效地完成領導和上級部門下達的各項工作任務。在緊急事情面前,沉著應戰,積極組織和配合有關人員、部門及時解決問題。具有這個崗位需要的綜合分析能力、組織協調能力、業務指導能力和專業知識。

      馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長,我將堅持科學發展觀,在市水務局的正確領導下,用改革思路,創新工作方法,嚴格執行水規制度,爭取在工作中有提高和突破。

      一、盡快適應新崗位,努力學習工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉沿河站工作,并針對性深化理論學習,加強鍛煉獨立解決事務的能力,爭取實現“質”的飛躍,為沿河站的發展做出自己的貢獻。

      二、加強協調,形成合力。沿河站工作需要對很多個環節卓有成效地溝通協調。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯系,協調配合,形成合力,并明確分工,責任到人。

      三、認真組織,科學管理。在工作中,我將認真組織,全面推進,積極加強治理過程中的科學管理和動態管理,及時總結治理過程中的經驗和有效做法,真正做到領導要求的前期細,過程嚴,效果好,有力促進各項工作取得積極成效,達到各方面滿意。

      四、強化培訓,績效考核。我將進一步細化本站崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據本站實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動本站員工的積極性,增強本站職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工做工作中多作貢獻。

      五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設,致力于將發展成果最大限度地惠及廣大職工群眾,特別在解決廣大基層職工群眾最為關心的居住問題上下功夫。根據基層職工的需要,陸續為基層職工建設高品位住房,讓基層員工生活得更加舒心安心。

      六、進一步深化水利工程管理體制改革。根據市水務局的安排,我將協助站長組織科級干部到外地考察學習。學習借鑒外地夾灌區先進的管理經驗和創新理念,在單位如何發展的問題上,充分解放思想,積極探索新途徑、尋求新發展,提出新的改革方案。

      各位領導、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我堅信業務扎實,愛崗敬業的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

      我的演講完畢。謝謝大家!

      篇十二:競聘站長的演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布?!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風浪的帆布,為我們電力公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是電力車間主任競聘演講稿。

      首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

      下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加客觀。

      人們常說:機遇總是垂青于有所準備的人。我很贊同這句話,在上臺之前我綜合權衡了一下我自己,認為自己具有如下競聘優勢:

      第一,我具有嚴謹塌實的工作作風和豐富的工作經驗。

      參加工作以來我始終以嚴謹塌實的工作作風開啟工作,工作中無論事情大小我都認真對待。我受過高等教育,深深懂得“分電廠安全員競聘演講稿”的道理。我二十多年的工作生涯中從事過多項工作,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,同時,到電力系統工作也有*年的時間了,剛到本公司時,我發揮自己的優勢和潛能,用較短的時間熟悉了各項工作流程,現在多各項程序也比較熟悉,

      在工作中我也能夠把獲得的經驗靈活多變地加以應用,提高工作效率。

      第二,我具有良好的素養和創新精神。

      作為女性,我個人的特點是耐心與細致,我本人具有豐富的感情,能夠與領導和同事們打成一片,使我工作起來更加得心應手,工作的歷練,使我具備了愛崗敬業、踏實工作、勇于奉獻的職業道德和修養。

      我善于接觸一些先進的、科學的思想,具有較強的創新意識。我自信在工作中我能夠不斷開拓新的局面,創造嶄新的工作業績。

      第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。

      學過管理學的我,性格較外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。特別是到我公司工作的幾年,更加鍛煉了我的溝通、協調與組織能力,對于工作中出現的各種棘手問題,都能夠及時做出妥善、合理的處理,并受到領導和同事的普遍好評。所以,就溝通、組織、協調能力而言,我不會辜負領導和同事們的信任。

      第四,我具有積極的工作態度。

      一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人?!眳⒓庸ぷ饕詠?,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在20xx年年底的民主考評中,我的優稱率是100%。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

      如果承蒙領導厚愛,讓我走上電管站站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,把自己的本職工作做好。具體將做到以下幾點:

      一是真誠講團結,做好站內的管理工作。

      多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。

      二是知人善任,提高人員素質。

      1,要任人為賢,要有正確的用人觀念,將熱愛本職工作、有文化、責任心強、吃苦耐勞、秉公辦事的同志作為考察的對象。用人關鍵是育人,動之以情,曉之以理,導之以行,推心置腹,耐心細致地交心。

      2,對德才兼備的人員明責授權。我們的工作具有嚴肅、獨立、分散的特點,體量員工難度,對他們導向。對那些如魚得水,得心應手的電工盡可能提拔層次,變換崗位,激發上進心,啟動一點,影響一片,樹立正氣,增強機構活力。

      篇十三:競聘站長的演講稿

      各位領導、各位評委、同志們:

      你們好!

      非常感謝大家給我提供這次競聘機會,我競聘的是變電站站長職位,希望大家支持我。 我叫***,現年43周歲,中專文化,助理工程師。1985年從**電廠調到縣電力公司工作,從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。1996年至XX年曾擔任公司變電站副站長、站長職務,在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現人生價值。

      本人遵守國家法律法規,遵守社會公德和職業道德,堅持四項基本原則,堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。1996年從事變電站管理工作后,自己更加努力學習業務技術知識,提高業務技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領導布置的各項工作任務,通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業務技術水平,增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人。

      我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢:

      1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

      2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。

      3、具有較強的責任心和敬業精神。

      如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的各項工作任務,主要管理設想為:

      一、抓好安全生產工作,提高供電保障。

      為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業持續發展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質量,發現設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

      二、加強兩票的管理工作。

      值班員在接到工作票時,認真審核,發現有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。

      三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。

      組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動,圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機設備的變電站學習,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業務技能,為變電站改造后的投運打下良好的基礎。

      不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為電力事業貢獻自己應有的力量。謝謝!

      篇十四:競聘站長的演講稿

      各位領導,同志們:

      你們好!

      我是×××。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量! 我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著森林衛士的神圣職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業干部職工的整體形象。 如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著嚴格執法,強化管理,求實創新,創爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創一流的業績!具體將從以下幾方面入手做起:

      一、恪守三項原則,確立三個目標

      作為單位負責人,我將繼續恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。堂堂正正做人,就是本著誠信、友善的心態與人交往、共事,做到對上級敬而不畏,對同志平而不陡,對群眾實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同志們接受我,信任我,支持我,以實干來實現自己的人生價值。清清折執政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

      我確立的三項目標是:在我的任期以內,積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質的執法隊伍,努力樹立檢查站綠色衛士的良好社會形象,加大執法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保干部職工工資正常發放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

      二、突出三個重點,實現三個結合

      雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管理好木材流通大動脈;以木材采伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛煉為切入點,不斷提高林政執法隊伍的整體素質。

      實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用以線帶面的林政管理方法,對重點地區和大額采伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核,實現林政執法與隊伍建設的相互促進。

      三、引入三種機制,樹立三好形象

      在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度,將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統,定期對干部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業績要上,干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業的良好的社會形象,從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

      四、實現三項公開,搞好三種關系

      三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執法程序和具定規定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監督。

      搞好三種關系:搞好內部關系,加強干部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關系,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好t外部關系,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府,以及各兄弟單位的工作關系,努力為檢查站的工作創造一個良好的社會環境。

      各位領導,同志們,滄海橫流,方顯英勇本色,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒,并且終將成為我戰勝困難,超越自我的力量源泉!

      這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續寫新的篇章,再創新業績,決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段!

      謝謝大家!

      篇十五:競聘站長的演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!我是來自公司電力計量站的站長,非常感謝公司領導給了這次競爭上崗的機會,我競聘的崗位是電力計量站站長,今天,我演講的題目是《電力公司財務出納競聘演講稿》。

      我于1968年出生,大專學歷,具有**證書,現任計量站站長職務。我曾從事計量工作18年,抽調到營銷部工作2年,營系統維護,在計量站工作16年,06年底任計量站站長至今。由于我在工作中認真努力,我曾于06、07年連續兩年獲得公司優秀員工稱號,

      下面,我向大家匯報一下我在從事這一工作時的工作情況,以便讓大家對我的綜合素質有一個更加全面的審視:

      第一,規范了供電營業所電能計量標準化接線。在十里供電營業所十里線及石頭供電營業所的中學線使用后,高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現在的合理線損2%左右。同時,在公司領導及部門領導的支持下,大膽地對靈山變,用六王變變電站10KV線路關口計量進行試點整改,也取得很滿意的結果。

      第二,制定了科學的培訓制度,員工素質大有提高。我制定了員工學習規程,并認真實施,從而提高他們的技能,端正思想,計量站現在站容站員工精神面貌上,都發生了很大的改變。同時,還加強了對農村電工的培訓,提高了他們的素質。

      第三,配合了新營銷系統的維護工作。因我擁有豐富的電腦知識,新營銷系統在我縣試點后,我對各個功能版塊都有一定的見解,特別是計量版塊的使用,走在集團公司新營銷系統五個試點縣的前列,計量版塊的使用,使我縣的計量管理走上了一個新臺階,并成功解決了技術監督局授權問題。

      如果競聘成功,我將切實履行崗位職責,創新工作方法找準工作中的死結,努力工作,將計量站的工作推向一個新的高度。具體我從一下幾個方面著手:

      第一,擺正位置,處事講原則。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點和著力點,工作起來也就找不著“感覺”。我將圍繞中心工作,上協調領導,下聯系職工,事務、政務都要過問,要把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,助手不攬權。

      篇十六:競聘站長的演講稿

      各位領導、各位評委、同志們:

      大家好!

      光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到***煙站已經7個年頭了。七年來,伴著?煙站的發展壯大,我也從一個剛剛走出校門的學生成長為一個地地道道的煙草人。如今,在**煙站全面推行的崗位競聘上崗機制中,我勇敢地走上演講臺,參與**煙站站長競聘。

      首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。謝謝你們!

      下面,我分三部分向各位領導匯報我的職位競聘報告情況。

      一、我個人基本情況

      我叫汪鍵,28歲,大專學歷,助理會計師,工作以來一直從事煙草工作,先后從事過煙草生產、收購工作,熟悉財務會計、文秘等辦公室工作。

      二、個人劣勢和優勢

      下面談一談我競聘這一職位的優勢和劣勢。

      首先從劣勢說起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好??陀^的說,我對站長的工作了解非常有限,勿庸置疑,與有過相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,如果我當站長,我將非常歡迎像他們一樣有實力、有能力的人加盟企業領導班子,我將為他們創造良好的工作環境和施展才華的平臺,使他們的業績更為彰顯,并和他們一道兒創造**煙站的新篇章。

      與此同時,我有七年的財務工作經驗,曾經有三年親身實踐煙葉生產大戶煙農種植50多畝,具備了一定的煙葉生產技術。這段經歷使我增強了對煙草行業政策的熟悉和了解,使自己積累了一定的工作經驗和管理才能;三年的基層工作生涯,更培養了我與時俱進的創新意識和吃苦耐勞的敬業精神,而這些正是作為一個站長所必備的素質。

      三、工作設想

      如果承蒙領導厚愛,讓我走上站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。在站長的帶領下,認真落實煙站各項管理制度,工作措施,具體將做到以下幾點:

      一是要加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。站長是站長的助手,自身素質的好壞將直接影響到煙站的形象,為此,我一定會加強自身修養,注重自我形象塑造。尤其是加強人力資源、安全管理、紀檢監察審計等方面的專業知識的學習,爭取做一個精專業、懂管理的站長。

      二是要出謀劃策,深入基層,為站長當好助手,為基層搞好服務。站長的工作是落實和執行站長的命令,幫助站長搞好站里的管理工作,我會積極主動地為站長決策提供全面、準確、適用的信息,當好決策參謀,同時深入基層、了解實情,幫助基層解決實際問題。

      三是加強管理,顧全大局,確保全站的各項中層競聘工作正常運轉。

      我上任后,將根據煙站工作情況,加強管理,保證各項工作雜而有序,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環境,使煙站形成一個團結協作的戰斗集體。同時顧全大局,圍繞全站決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位,確保全站各項工作正常運轉。

      尊敬的各位領導,評委,同事們,有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發人的潛能。希望借我們***煙站人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想以丘吉爾的名言結束我的演講:“我沒有什么好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”

      我的競聘書演講結束,謝謝大家!

      篇十七:競聘站長的演講稿

      尊敬的各位領導、員工代表:

      大家好!

      首先感謝組織給我這次參加競聘的機會

      我叫xx,畢業于xx石油學校,中專文憑。本次參加競聘的崗位是集氣站站長職位。

      一、工作經歷

      20xx年11月根據實習安排入采氣二廠實習,在廠安全教育后到作業二區xx站實習,實習結束后服從調配到xx工作至今。

      二、所具備的優勢

      在采氣二廠工作一年多以來,我能積極參加單位組織的各種理論學習和各項安全教育活動;能遵守廠、作業區各項管理制度和安全規程,堅決執行區部各項生產指令。作為一名員工,跟隨老師傅認真學習實踐技能,不斷強化自身專業技能;能協助站長開展基層自主管理,調動大家的工作積極性,在全體員工的共同努力下,能完成各項生產任務及班站業績指標。

      三、競聘上崗后的想法和打算:

      (1).在安全方面積極組織員工進行安全教育,使每個人都建立起愛崗如家的責任心。帶頭嚴格遵守六條禁令,提高員工安全意識,向著安全型班站的目標進發。

      (2).在生產方面不斷學習,不斷創新,不斷總結,做到嚴抓安全,穩打技術。衛生清潔力求干凈徹底,現場操作要求準確規范。努力為員工營造一個清潔型的生產生活環境。

      (3).在學習方面總結自己的學習經驗,利用業余時間與其他員工進行學習交流,并結合站上員工年輕化和自身的特點,制定出每位員工的學習方法,爭取在自己的帶動下使我們的員工都成為學習尖子,技術能手。與時俱進,跟隨采氣二廠大發展一直學習,不斷刷新自身掌握的知識技能,創建學習型班站。

      (4).在生活方面,不斷組織新的娛樂活動,在安全穩定的前提下,豐富員工的業余生活。與員工搞好關系,和睦相處,努力建設和諧型班站。與大家一起勤儉節約、節能降耗、收廢利舊,創建節約型班站。

      (5).通過對新員工多方面的培訓,提升員工安全生產的技能和意識。在一般性正常操作的基礎上,積極探索安全培訓的載體和方式,加強安全管理培訓和崗位操作技能培訓,提高安全培訓的實效性。

      我將在今后的工作中發揚明主、團結友愛、互幫互助的管理模式,真正的使站上成為安全、學習、和諧、環保、節約的五型行班組。

      雖然我的管理經驗不夠豐富,但我一定會努力向老站長學習,能勝任此職。

      如果這次競聘失敗,說明我自身還存在些許不足,在干好自己職工作的同時,協助配合站長搞好工作、繼續努力學習。為下一次競聘做好充足的準備。

      謝謝各位領導、同事。

      篇十八:競聘站長的演講稿

      尊敬的管理局領導,同志們:

      大家好!此時此刻,我十分感動,并萬分感謝你們三年來對我工作的支持和給我今天的這個機會。我是潘炳軍,是高寨管護站一名管護員,中專畢業,學林出身。作為在貓兒山腳下長大的孩子,本身應肩負著保護好貓兒山森林資源的責任。故今天我更加堅定信念,更加珍惜這次機會,懷著以保護促發展,以發展促保護的理念來參加管理局各管護站站長、副站長的競崗演講。

      結合我所學的理論知識和三年來的工作經驗,要把保護區的資源保護好,我認為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個管護隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執法、嚴格執法。其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入群眾,密切聯系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關系,與群眾心連心,讓轄區群眾也參與到保護工作中來,那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將采取以下措施:

      一、必須自身盡快進入角色,對轄區環境、巡護線路、界石要做到熟悉,對轄區周邊有違法行為和傾向的人進行摸底,對巡護線路易發路段做到盡快掌握,并加強巡視,經常了解一下情況,做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護,純粹是上山走走,看看,轄區無情況發生了事。其實我認為我們應該在這基礎上,在巡護過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護的也很多,其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強,轄區動植物分布情況我們也得到大致了解。

      二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與管理局步調一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標管理制度,經常組織學習法律、法規,提高管護員素質,加強執法水平。做到以制度管理,以知法而執法。在巡山管理上,為提高效率,采取輪巡制度,即把管護員分組成二隊巡護,由正,副站長每周交叉領隊巡護,并做好標志,進行交叉檢查。通過這種措施,可使站長在日常巡護當中,了解管護員在工作中思想情況和責任態度情況,快速采取措施。

      各位領導,我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為貓兒山的生態保護事業做出我微薄的貢獻。我相信,貓兒山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛煉的機會!

      篇十九:競聘站長的演講稿

      結合我所學的理論知識和三年來的工作經驗,要把保護區的資源保護好,我認為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個管護隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執法、嚴格執法。其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入群眾,密切聯系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關系,與群眾心連心,讓轄區群眾也參與到保護工作中來,那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將采取以下措施:

      一、必須自身盡快進入角色。對轄區環境、巡護線路、界石要做到熟悉,對轄區周邊有違法行為和傾向的人進行摸底,對巡護線路易發路段做到盡快掌握,并加強巡視,經常了解一下情況,做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護,純粹是上山走走,看看,轄區無情況發生了事。其實我認為我們應該在這基礎上,在巡護過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護的也很多,其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強,轄區動植物分布情況我們也得到大致了解。

      二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與管理局步調一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標管理制度,經常組織學習法律、法規,提高管護員素質,加強執法水平。做到以制度管理,以知法而執法。在巡山管理上,為提高效率,采取輪巡制度,即把管護員分組成二隊巡護,由正,副站長每周交叉領隊巡護,并做好標志,進行交叉檢查。通過這種措施,可使站長在日常巡護當中,了解管護員在工作中思想情況和責任態度情況,快速采取措施。

      三、森林防火。這也是各站工作重點。森林防火的方針是預防為主,積極消滅。要搞轄區防火工作,我認為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視,防要積極預防。要做到這點,我認為可采取兩點措施:

      1、要加強加大防火宣傳力度。通過散發傳單,深入群眾,讓群眾了解并知道防火的重要性,再用寫油漆標語的方式,在各村屯、路口及進山要道寫上防火標語,在保護區防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例,提高轄區群眾防火意識。

      2、加強內部管理,實行防火期輪流值班制度,對火災易發區進行重點監控,同時開展防火知識學習,時刻提高管護員的預防意識。

      各位領導,我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為貓兒山的生態保護事業做出我微薄的貢獻。我相信,貓兒山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛煉的機會

      篇二十:競聘站長的演講稿

      哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班?,F負責通信科工作。

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

      一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

      做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福?!?/p>

      在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

      篇二十一:檢查站長競聘演講稿

      檢查站長競聘演講稿

      各位領導,同志們:

      你們好!

      我是×××。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!

      我1992年畢業于××林?!痢翆I,并于同年參加工作,自1996年開始,我先后擔任了×××林業站副站長、××林業站副站長職務。在此期間,我先后被××政府和××政府借用,擔任鄉鎮黨政辦秘書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高,而且7年考核被優秀等次,3次被評為優秀共產黨員,多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎,讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘,我并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

      我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著“森林衛士”的神圣職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業干部職工的整體形象。

      如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著“嚴格執法,強化管理,求實創新,創爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創一流的業績!具體將從以下幾方面入手做起:

      一、恪守三項原則,確立三個目標

      作為單位負責人,我將繼續恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。堂堂正正做人,就是本著誠信、友善的心態與人交往、共事,做到對上級――敬而不畏,對同志――平而不陡,對群眾――實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同志們接受我,信任我,支持我,以實干來實現自己的人生價值。清清折執政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

      我確立的三項目標是:在我的任期以內,積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質的執法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衛士”的來源于良此文來源于本網網-wmjy.net社會形象,加大執法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保干部職工工資正常發放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

      二、突出三個重點,實現三個結合

      雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管此文來源于本網網-wmjy.net木材流通“大動脈”;以木材采伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛煉為切入點,不斷提高林政執法隊伍的整體素質。

      實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區和大額采伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核,實現林政執法與隊伍建設的相互促進。

      三、引入三種機制,樹立三此文來源于本網網-wmjy.net形象

      在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度,將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統,定期對干部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業績要上,干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業的良此文來源于本網網-wmjy.net社會形象,從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

      四、實現三項公開,搞此文來源于本網網-wmjy.net三種關系

      三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執法程序和具定規定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監督。

      搞此文來源于本網網-wmjy.net三種關系:搞此文來源于本網網-wmjy.net內部關系,加強干部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關系,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞此文來源于本網網-wmjy.net外部關系,運用自身條件,搞此文來源于本網網-wmjy.net檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府,以及各兄弟單位的工作關系,努力為檢查站的.工作創造一個良此文來源于本網網-wmjy.net的社會環境。

      各位領導,同志們,“滄海橫流,方顯英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒,并且終將成為我戰勝困難,超越自我的力量源泉!

      這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續寫新的 篇章,再創新業績,決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段!

      謝謝大家!

      篇二十二:站長競聘的演講稿

      尊敬的各位領導:

      你們好!很榮幸自己能成為快節奏、高效率、充滿生機與活力的成龍集團的一員,感謝集團領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。本著鍛煉自己,提高自己的目的,今天我站到這里,競聘地鐵公司地鐵站長。

      憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺來競選漕江站站長之職,下面談談我一旦競選上該職后的想法和計劃。俗話說“沒有規矩不成方圓”,所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規章制度,當然肯定要報到科室里(派出所)去批復。其次,在完成上級下達的任務和工作外,要做好四件事:

      第一是統一和提高認識。我們說:興趣是最好的老師,我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的,要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執法,主動去干工作。談到認識問題,當然包括周邊群眾及社區人們的思想認識,因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區群眾的宣傳教育工作,動員他們一道關心和支持我們保護區的確事業。提高我們保護區的知名度。

      第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會,我想我們站應該至少要開三次會,做到有什么事早讓大家知道,明確自己和個人將要做什么,怎樣才能把工作做好。

      第三是抓好重點、難點。對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物做好詳細記錄,做到心里有數,重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業法律法規我們怎樣去執法,所以加強學習是我們管護員同志一個重點,我們站將制定一些基本的常用的林業行政執法知識、月考試制度,每個月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。

      第四是發揮站里每個人的優勢的特長,準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事,好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時也發現了一個新品種,等到來年開花后,準備通過業務科報給上級林業部門審批和認定。當然,除以上幾個方面的內容外,在具體工作中有很多細節和計劃,在此我不再作講演。

      總之,我們目標是繼續發揚我們漕江站的優良作風和傳統。爭當一流的管護站。當然人無完人,金無足赤,如果我還不夠競選該職位的資格,有幸競選漕江站的副站長,也是一個很鍛煉人的崗位,我也同樣做好本職工作,發揮主觀能動性,協助站長把站里的工作做好,爭當優秀管護站和管護員。

      篇二十三:自然保護區站長競聘演講稿

      第一,加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。比如說容易發案的地區和火警易發區,對這些地區加強巡邏和監控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態。第二,加大宣傳力度。使周邊社區的群眾知道我們保護區所做工作的重要性,在這方面我會用以下幾種方式來達到目的:1、協助管理局在周邊社區的宣傳工作,比如防火宣傳,發放宣傳資料等;2、與周邊社區

      的團委、學校、老年協會等單位以節日聯歡的形式來宣傳保護區相關的法律、法規,如“五一”勞動節、“十一”國慶節、元旦等節日,我們將聯合當地學校搞文藝聯歡活動,這樣可以達到,教育當地老百姓更重要的是教育學生們,使生態教育深入人心。

      第三,組織本站人員、護林員、協管員認真學習法律法規,利用護林員、協管員在當地的威性來宣傳保護區,讓當地群眾真正能以行動參與到保護貓兒山,保護漓江源工作中來,并在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今后能夠更好的協助派出所處理林業行政案件。

      第四,制定本站的管理制度和工作計劃,在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全,在一年努力下爭取將我所在站建設成2004度的優秀管護站。 本文來自織夢

      如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今后的工作中來目睹我真正的能力吧!

      我的演講完了,謝謝大家!

      篇二十四:變電站站長競聘演講稿

      各位領導、同事們:

      您們好!首先要感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會來參加競聘演講。我叫何偉,現為瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口首席代表。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話:“人生能有幾回博”!今天,我滿懷信心和激情登上這展示自己、鍛煉提高的舞臺,不僅是要為園林事業的發展,也是為我個人的成長而拼搏!我自信自己完全有能力擔當瀘西縣園林事業管理站副站長這一重任。下面我將分參選理由、競爭優勢、崗位認識與工作思路等方面作競聘演講。

      第一部分、參選理由

      我于1997年10月出生,本科文憑,中共黨員,1996年入伍,1999年退伍。20xx年到建設局工作,從20xx年到20xx年在建管站建筑市場管理、工程造價管理、施工安全管理等崗位工作;20xx年9月8日至今在瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作,任窗口首席代表兼中心黨支部紀檢委員。在部隊三年的磨練和單位11年的實踐鍛煉,培養了我優良的品質:光明磊落、樂于助人、堅持原則、遵紀守法、公平正義、思想積極進步,為人樸實,待人真誠;深受局領導和同事的信任,擁有著良好的人際關系。另外,我熟悉園林站的業務工作,有一定的社會關系,條件符合此次競聘文

      件的要求。這就是我今天走上講臺,進行競聘的信心和力量之源。

      第二部分、競爭優勢

      一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織十多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行局黨委的決策、部署,始終與局黨委保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業心和責任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清醒,立場堅定,準確把握自己。在現實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,將原作,講團結、守紀律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能夠準確處理得與失、公與私的關系。

      二、個人綜合素質明顯增強。參加工作以來,我曾在多個工作崗位做過多項工作,無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應適應新的新的環境、新的工作,做到干一些,愛一行,并盡可能做好這一行。在十多年的工作中,始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態,不斷學習,不斷進取,不斷積累。建筑市場管理、工程造價管理、施工安全管理工作,讓我懂得了不少法律知識,提高了執法水平,磨礪了意志;建管站辦公室工作,讓我有了一定的文字寫作基礎,學會了如何與別人溝通,如何

      做好工作協調;而瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作,讓我的綜合能力和水平得到了充分發揮,讓我知道了“立黨為公,執政為民”、“心為民所系,權為民所用,利為民所謀”的真正含義。

      十多年來,我也得到一些榮譽。20xx年被評為“優秀黨員”,受到局黨委的表彰;20xx年至今到中心窗口工作后,四次被中心黨支部評為“優秀黨員”、 “服務標兵”,所在窗口三次被評為“紅旗窗口”。

      當然我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習還不夠鉆;辦事還不夠潑辣;管理經驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

      第三部分、崗位認識與工作思路

      俗話說“凡是預則立,不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有四點打算:

      一、抓好學習,認真學習園林綠化專業知識,特別是特別是園林站現執行的法律法規,深刻理解園林站主要職責的精髓,進一步提高自身的綜合素質,時刻牢記園林站的宗旨,以群眾滿意作為各項工作的出發點和落腳點。同時,要學會善于用理論指導實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

      二、做好工作。副站長不僅是一個職務,更體現了一種

      責任。作為副站長,一點要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長,從大處著眼,小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

      三、當好配角。找準坐標,擺正位?Z,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好站長的參謀和助手,積極想站長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不?Z身事外,附庸風雅,有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。

      四、管好自己。正確對待權力,金錢、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽,不以權謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入園林站的事業之中,堅持單位的事業高于一切,永遠保持思想的純潔性和黨員的先進性。

      最后,我再表個態,不管今天競聘的結果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領導和同事們放

      心。發言如有不當之處,敬請批評指正。

      謝謝!

      人生無坦途,把挫折看成遭遇,人生就會失色,視為機遇生活就會多彩。

      篇二十五:變電站站長競聘演講稿

      本人李祖衛,現年37周歲,畢業于廣西水電職業技術學院。文化程度,大專,所學專業為供用電技術。1998年參加工作,20xx年取得技術員職稱。參加工作以來從事過供電所營抄員、安全員、業務員、收費員。20xx年至20xx年曾擔任公司變電站站長、變電運行安全員等工作,在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現人生價值。本人遵守國家法律法規,遵守社會公德和職業道德,堅持四項基本原則,堅持科學發展觀是安全生產的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨,在變電站工作了幾年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干。從事變電運行管理工作后,自己更加努力學習業務技術知識,提高業務技能。擔任運行班安全員工作期間,積極完成班組及上級領導布置的各項工作任務,通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了運行班值班員的業務技術水平,增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人、先進安全工作者。

      我競聘運行一班班長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢:

      1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

      2、在幾年的變電運行管理工作中,更加熟悉變電站的電氣設備。

      3、具有較強的責任心和敬業精神。

      如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的各項工作任務,主要管理設想為:

      一、抓好安全生產工作,提高供電保障。

      為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業持續發展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質量,發現設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

      二、加強“兩票”的管理工作。

      值班員在接到工作票時,認真審核,發現有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求安全員監護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。

      三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。

      組織運行班的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。開展每周一次的安全生產學習活動,圍繞本班在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織本班人員對計算機設備的學習,使值班員對計算機有充分

      的認識和了解,掌握計算機和其它新設備的操作方法,不斷提高業務技能,為變電正常運行打下良好的基礎。

      不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為公司貢獻自己應有的力量。

      篇二十六:加油站站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導,各位評委:

      大家好!

      首先,感謝公司領導給我這樣一個公平、公正、公開的競聘平臺,給我這樣一個展現自我的機會。我叫xx,來自xxx站,xxx年出生, 20xx年進進中石油后,前后在基層加油站工作8年。多年的基層經歷,讓我積累了較為豐富的工作經驗,并深信自己具有勝任加油站站長的能力和素質。

      在這次站長一職的競聘中,我以為自己具有三個方面的上風:

      一是善于在工作中提升責任意識。自跨進中石油這個大家庭,我始終對工作布滿強烈的責任感和事業心,重視在干中學,在學中干,不斷提升業務素質和工作能力,初步了解和把握了加油站各項基礎管理知識。

      二是樂于在服務中提升溝通能力。我性情開朗,心胸豁達,與人為善,不但熟習加油站各類客戶,還善于捉住客戶的心理,積極與他們溝通交換,發展和動員他們成為我們的虔誠客戶。

      三是勤于在學習中提升工作水平。多年來,我以站為家,帶著這份情感,內心總會迸發出一種強烈的學習動力。平時,我重視理論和業務學習,不管工作再忙再累,都定時學習經營管理、安全生產和各種規章制度,逐漸熟習了加油站各項業務,并把握了一定的管理知識。

      以上是我競聘站長所具有的幾點上風,如能成功競聘,我將努力做好以下工作:

      一、優字當頭,全力規范服務。只有為顧客提供優良滿意服務,才能不斷(提升加油站的競爭力。我將帶頭加強與消費者的溝通,微笑服務、主動問候、詢問需求,創造干凈衛生、舒適靚麗的消費環境,為顧客提供細致周到服務。同時,努力完善加油站服務功能,增加便民設施,為客戶提供道路指引、景點介紹、酒店住宿等服務信息。

      二、量字領跑,努力拓展各項業務。在成油品銷售上,不斷創新營銷理念,完善服務措施,為顧客提供放心油、舒心油,穩固老客戶,拓展新客源。在非油品銷售上,巧做商品配備文章,掌控顧客需求,豐富品種,科學擺設商品,從而吸引客戶的眼球和增強客戶的購買欲。并綜合斟酌消費群體和往年客戶需求,制定公道營銷方案。

      三、嚴字為先,傾力加強安全管理。安全工作是一切工作的保證。在抓好明火防范的同時,做好防盜、防搶、防欺騙等工作,層層落實安全生產責任制,完善安全設施,落實安全措施,確保安全工作萬無一失。

      各位領導,各位評委,作為這次競聘上崗的積極參與者,我渴看成功,但盡不躲避失敗。不管結果如何,我都將以更加飽滿的熱忱,更加務實的作風,更加優良的服務,為我們加油站和公司的發展做出積極貢獻。

      我的演講完了,謝謝大家!

      篇二十七:加油站站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,能夠參加加油站站長的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的加油站站長。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。

      一、自我介紹

      我叫,男,漢族,年月生,省縣人,1994年8月參加工作,年月加入中國共產黨,學歷,現任中石化加油站站長。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得公司領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定與一致贊譽。

      二、崗位認識

      加油站站長是中石化公司的一名基層干部,肩負著重要工作責任,要在公司的領導下,認真努力工作,完成公司布置的工作任務,取得良好工作成績,創造更好經濟效益。當加油站站長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成油品和非油品銷售等各方面工作任務,維護加油站的安全,力爭工作的完美與高效。

      三、競聘優勢

      1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業務素質好,有強烈的事業心、責任感,做到忠于職守、愛崗敬業,精益求精、一絲不茍做好加油站各項工作,取得優異成績。特別是我擔任站長以來,搞好當地警民關系,團結同志,每天早出晚歸,親力親為,帶領員工把加油站打理得井井有條,干干凈凈,除掉雜草開辟成小菜園,既美化了環境,又獲得了豐收的喜悅。同時熱情、細致服務好客戶,幫助客戶解決加油中遇到的困難和問題,贏得了客戶的好評。

      2、工作經驗豐富。我參加加油站工作已近20年,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握加油站銷售、安全管理等方面的業務技能,能夠按照公司的工作精神和工作部署全面做好工作,按時完成工作任務,促進加油站工作發展,創造良好經濟效益。

      3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結員工,密切合作,促進加油站經營業務發展。我關心員工的思想動態和工作生活,經常與員工溝通,增強加油站的凝聚力和戰斗力,使大家團結一致、齊心協力,共同做好工作,提高加油站的工作效率和工作質量。

      4、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,想以前的工作中,遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照新時期的干部要求,緊密結合自身崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。

      四、工作打算

      如果我競聘加油站站長成功,著重做好以下三方面工作:

      1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的加油站站長,為中石化公司發展作貢獻。

      2、做到勤政勤業,致力工作發展。作為一名加油站站長,我心中要樹立一個理念,既然公司領導讓我負責加油站工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業業,盡心盡職做好工作,努力干出優異工作成績,不辜負公司領導的期望。一是加強油品銷售,以市場為導向,以客戶為中心,努力提高油品銷量,提升加油站經營效益。二是拓展非油品銷售,要求員工積極開口,向客戶推銷非油品,努力提高非油品在加油站中的銷售比例。三是強化安全保衛工作,制定安全保衛制度,加強對安全保衛工作的檢查,確保加油站不發生消防、財產、人員等的安全事故,為加油站發展營造良好的安全環境。

      3、抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好加油站工作,隊伍建設是根本。首先,我要加強學習,組織員工認真學習國家法律法規和中石化公司的工作精神,提高員工業務素質和工作技能,為做好加油站工作夯實基礎。其次,我要切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取員工的意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。再次,我要以自己的辛勤努力、勤儉樸素和清正廉潔,充分調動每個員工的工作積極性,增強員工工作信心和工作干勁,促進加油站各項工作發展,取得更好成績。

      最后,我向在座的各位領導、同事們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。

      我的演講完了,謝謝大家!

      篇二十八:站長競聘演講稿三分鐘

      憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺來競選漕江站站長之職,下面談談我一旦競選上該職后的想法和計劃。俗話說“沒有規矩不成方圓”,所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規章制度,當然肯定要報到科室里(派出所)去批復。其次,在完成上級下達的任務和工作外,要做好四件事:

      第一是統一和提高認識。我們說:興趣是最好的老師,我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的,要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執法,主動去干工作。談到認識問題,當然包括周邊群眾及社區人們的`思想認識,因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區群眾的宣傳教育工作,動員他們一道關心和支持我們保護區的確事業。提高我們保護區的知名度。

      第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會,我想我們站應該至少要開三次會,做到有什么事早讓大家知道,明確自己和個人將要做什么,怎樣才能把工作做好。

      第三是抓好重點、難點。對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物、物競聘農機站站長演講稿種做好詳細記錄,做到心里有數,重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業法律法規我們怎樣去執法,所以加強學習是我們管護員同志一個重點,我們站將制定一些基本的常用的林業行政執法知識、月考試制度,每個月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。

      第四是發揮站里每個人的優勢的特長,準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事,好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時也發現了一個新品種,等到來年開花后,準備通過業務科報給上級林業部門審批和認定。當然,除以上幾個方面的內容外,在具體工作中有很多細節和計劃,在此我不再作講演。

      總之,我們目標是繼續發揚我們漕江站的優良作風和傳統。爭當一流的管護站。當然人無完人,金無足赤,如果我還不夠競選該職位的資格,有幸競選漕江站的副站長,也是一個很鍛煉人的崗位,我也同樣做好本職工作,發揮主觀能動性,協助站長把站里的工作做好,爭當優秀管護站和管護員。

      篇二十九:站長競聘演講稿三分鐘

      尊敬的各位處領導和同事:

      您們好!

      今天我站在這里,我感到十分的激動,我知道自己還是有著很多的需要改進的地方,不過我也知道,自己身上還是有一些優點的,所以在這一次競聘中,我在考慮到自己的實際情況和工程處給我們提供的競聘職位時,我最后決定參加這一次競聘。我提前做好了心理準備了,無論成功與否,我都會欣然接受。

      我們迎來了工程處機關的機構改革。這是我們工程處企業發展的一件大事,一個里程碑。我非常高興能投入到這次企業改革的歷史潮流中。今天我參加天津工程處設備材料租賃站站長的職務。我叫___,現任工程處機械科科長。__年評為機械高級工程師職稱,擁有一級項目經理資質。我的競聘優勢有下:

      1、我有出租設備的維修、管理經歷。在非洲喀麥隆項目曾經有一年多因為西非發展銀行停止貸款,工程不能施工。項目只能靠出租11臺d85推土機給當地人在原始熱帶雨林中開發木材來維持。我帶領修理人員成年累月奔波在各個原始熱帶雨林的設備出租點,風餐露宿,經常夜宿在半道上的原始熱帶雨林中,對出租設備進行日常巡視,進行出租設備的定期保養、維修、搶修、與扣押設備的當地人進行交涉、甚至偷偷搶運被無理扣押的出租設備。以上這些設備出租的親身經歷將成為我搞好設備租賃的寶貴經驗。

      2、由于長期從事項目和工程處的機械設備管理工作,我積累了一定的機械設備宏觀管理經驗和較廣的社會關系。這些將有利于我管理設備材料租賃站,開展設備租賃業務。

      3、長期在施工生產第一線工作,從事過機械操作,維修、維修管理、內業統計、配件采購、制配、調度、工段管理、小型項目管理、大型項目機械管理、工程處機械管理,以及機械設計工作。工作經歷較為全面。

      4、我先后參加了天津高架橋、首都機場高速路、河北石黃307輔線等分別獲得國家土木工程魯班獎、國家優質工程獎的大型工程的建設。這些優質工程的建設是由項目先進的、高效的項目管理來保證、來實現的。通過參與建設,我也得到了鍛煉,受到了熏陶。特別是在河北石黃307輔線工程,我處皋北付處長當時擔任項目經理,他開拓務實的`管理思路,大膽、嚴謹的管理作風至今還深深的影響著我。

      5、通過參加建設漳州西溪特大橋、滑模設計組、天津高架橋、首都機場路、南疆項目、徐州e7項目、河北石黃307輔線工程的建設。我對大型橋梁的箱梁頂推、滑模頂推及吊裝的設備,路面的瀝青砼拌和站及攤鋪機、路基的軟基處理及壓實設備均使用、設計、維修和管理過。因此,我對公路橋梁的各種大、中型施工設備均有所接觸,比較熟悉。

      如果我能夠競聘成功,在今后的工作中,我將會做到:

      1、與徐工路新等大型的、成熟的設備租賃公司實行強強聯合,做到信息、資源共享;在互聯網的租賃信息網站及《施工設備租賃信息》等雜志上公布我租賃站的設備租賃信息,以拓寬業務范圍,擴大設備租賃市場。

      2、以租賃為主,多元化經營,全方位服務,全面發展:發展特色租賃,發揮我們資金密集、技術密集的優勢,選擇專業性強、資金投入大、技術含量高、管理復雜的機械設備,形成區域規模,穩定市場租賃份額;組成路基壓實、水穩拌和及攤鋪、路面瀝青砼拌和及攤鋪等專業機械化施工隊,對內形成相應的操作層,對外承攬單項工程;發展代理銷售和代理保修服務等業務。

      3、以人為本,打破傳統分配制度。對a、b類設備機手實行操作保養承包責任制,交納風險抵押金。根據考核情況,加大獎懲力度,賞優罰劣。加大技術培訓力度,提高機手操作能力和機務人員的業務素質。

      4、嚴格實行單機核算,開展全面的技術經濟核算,不能創造經濟效益的設備及時對外處理。以“預防為主”為原則,強化現場管理力度,做到以安全創效益。重視技術改造,深挖機械效益潛能。以“服務創信譽”為準則,重視客戶,推行全面優質服務。實行微機管理,提高企業管理水平。

      對于此次競聘,我將本著“一顆紅心,兩種準備”的思想,認真面對。如果處領導和評委給予我充分信任,選擇我擔任設備材料租賃站站長,我將竭盡全力,加倍努力的工作,腳踏實地,把設備材料租賃站經營管理好,使之成為天津工程處一個新的經濟效益增長點,并為將來的企業股份制改造打好基矗如果大家沒有選擇我,我將服從組織的工作安排,努力干好本職工作,為本企業的發展貢獻出自己的一份力量。

      這就是我,最真誠的競聘演講,當然自己日后的工作成績好壞與否,我都無法知曉。不過只要我時刻認識到我現在的情況,努力不斷的工作下去,我就會做好這一切的,我相信自己可以做的更好。不斷的前進中,我得到了很多的現實的成長,是工程處給了我繼續前進的機會,我相信我可以做的更好。在這里我感謝大家能夠給我這次參加競聘的機會,我會珍惜的,謝謝大家!

      篇三十:站長競聘演講稿三分鐘

      尊敬的各位領導、同仁們:

      大家好!

      在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我問過自己:我還能為公司做些什么?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步人生的目標。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。在此預祝各位同臺展示自我的同事們心想事成。我叫,出生于上世紀70年代末,大專學歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。12年來在領導的關懷和同事們的關心下,兢兢業業,先后做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統管理員、基層站副站長等職位,12年我體到會了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。五年前,我站在這里挑戰了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的挑戰,我要競爭一個新的崗位:客戶服務分部副主任。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?!?/p>

      下面我向大家推銷一下自己,經過綜合權衡,我認為在這次競聘中自己有如下幾點優勢:

      一、我認為,只有具備共產黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領導,團結同事,關心他人。

      二、有豐富的基礎工作經驗,有良好的工作作風。我從進入煙草行業,多年煙草一線的錘煉使我積累了豐富的工作經驗,讓我對煙草的各個方面都有著較為深刻的了解;十多年的基層工作磨練,從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,也養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣,不斷開拓創新的進取精神,又培養了我令行禁止的工作作風。

      三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強性情。我今年33歲,正處于干事創業的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現出了我思想活躍、喜歡創新的工作精神??蛻舴植控熑沃卮?,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、干練;所有這一切我都具備,相信我能干好此項工作。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,全面可靠地保障政令的暢通無阻,作為副手,一切都有要以部門領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。四、做過信息系統管理員,懂電腦,懂系統流程,對無紙化辦公能熟練操作。當然,我也有很多不足的地方,現在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。但已經明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。

      如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:

      第一,我要胸懷全局,搞好團結。多年的工作經歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,我會尊重分部主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結股室所有同志,共同做好分部工作。

      第二,我要以身作則,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質客戶分部工作融理論性、政策性、業務性于一體,對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師,今后還是我的老師。在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的煙草事業。

      第三,我要與時俱進,開拓創新。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進分部各項工作的創新各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最后,我表個態,如果領導和大家還是一如既往的對我以支持和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機會,用心,用情、用信干好工作。反之,我也將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會堅守承諾,扎實做事。

      篇三十一:加油站站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

      一、個人競聘優勢

      (一)有很強的溝通能力

      本人擁有很強的溝通能力,在日常工作中,我們在服務好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來加油站長競聘演講稿,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流,卻??蛻舨粫G失。

      (二)良好的人際關系

      至今為止,我工作已經有**年了,這些年來,我憑借著良好的人際關系,發展了很多的客戶。像咱們***市的一些企事業單位,大多數已經成為加油站的定點加油用戶,現如今***公司,***林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有,就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位,經過我的幾次走訪,已經成為我們加油站的定點購油用戶。

      (三)安全教育方面

      我深知加油站安全工作的重要性,為加油站經理競聘書了能提升安全性能,讓顧客能放心來我們站加油,在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗,可以保證加油站安全工作深入到位,讓各位領導和客戶達到滿意。

      二、競聘成功后的工作措施

      各位領導如果這次我競聘***加油站站長一職成功,我將在**加油站開展如下工作。

      (一)穩定客戶,做大銷量

      目前,同行業加油站競爭激烈,其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。加油站競聘我們目前將面臨一場激烈的競爭,所以,我們要做好以下工作:

      1、落實五項便民措施,推行容美茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

      2、建立用戶會員制,長期會員,加油站競聘演講稿資源緊張時想受優先權。

      3、發放救援聯系卡,幫助聯系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

      4、抓住資源,在中油脫銷時抓好服務,做好宣傳爭取用戶。

      5、了解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

      6、建立客戶視像檔案,做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優勢,特色服務,親情服務,在公司給予的權限內,最大限度的為他們提供優質服務,洗車服務、加水,檢查輪胎,依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式,做到客戶的信息及時更新,客戶的需求及時回應,客戶的抱怨及時處理,形成緊密、加油站競聘報告牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶,特別是菜坡煤礦運輸車隊,鑫新礦業公司,物流公司,反季節蔬菜運輸老板,大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

      (二)強化服務,嚴格管理

      在市場競爭如此激烈的今天,及時導入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,加油站員工使用文明服務用語,禮貌迎送,規范服務,編寫日??荚u細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制,確保住站率85%。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

      (三)抓規范化服務,樹品牌效應加油站站長競聘演講

      加油站是中石化對外的形象窗口,規范化服務的好壞,直接影響到整個公司形象。為此規范化服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規范服務,就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字,并能分細每步操作程序,按章嚴格操作。規范員工的行體動作,同時要求員工做到三個“一點”,對用戶熱情一點,服務周到一點和耐心一點,給客戶一個好的環境,好的心情,讓他們感受到一種回家的溫馨,讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來,來了不想走,確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

      各位領導,作為這次竟聘上崗的積極參與者,我希望在此次競聘中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,為我們***加油站的發展做出積極的貢獻。

      篇三十二:加油站站長競聘演講稿

      尊敬的各位領導、各位評委:

      你們好!

      我叫,今年21歲,在我這加油站站長競聘書年的工作中,我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業,這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果,通過不斷的學習,我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人,今天,我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會,好好把握住這次機會,為加油站今后的繁榮發展,做出自己的貢獻。我來自一線,多年從事加油站工作,這些來,我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位,今天,我競聘的加油站是巴州加油站副站長,我能來競聘這個職位,主要具有以下優勢。

      一、個人競聘優勢

      (一)有很強的溝通能力

      本人擁有很強的溝通能力,在日常工作中,我們在服務好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能加油站競聘報告力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流,卻??蛻舨粫G失。

      (二)良好的人際關系

      至今為止,我工作已經有**年了,這些年來,我憑借著良好的人際關系,發展了很多的客戶。像咱們***市的一些企事業單位,大多數已經成為加油站的定點加油用戶,現如今***公司,***林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有,就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位,經過我的幾次走訪,已經成為我們加油站的定點購油用戶。

      (三)安全教育方面

      我深知加油站安全工作的重要性,為了能提加油站經理競聘升安全性能,讓顧客能放心來我們站加油,在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗,可以保證加油站安全工作深入到位,讓各位領導和客戶達到滿意。

      二、競聘成功后的工作措施

      各位領導如果這次我競聘***加油站站長一職成功,我將在**加油站開展如下工作。

      (一)穩定客戶,做大銷量

      目前,同行業加油站競爭激烈,其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭,所以,我們要做好以下工作:

      1、落實五項便民措施,推行容美茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

      2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時想受優先權。

      3、發放救援聯系卡,幫助聯系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

      4、抓住資源,在中油脫銷時抓好服務,做好宣傳爭取加油站競聘書用戶。

      5、了解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

      6、建立客戶視像檔案,做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優勢,特色服務,親情服務,在公司給予的權限內,最大限度的為他們提供優質服務,洗車服務、加水,檢查輪胎,依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式,做到客戶的信息及時更新,客戶的需求及時回應,客戶的抱怨及時處理,形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶,特別是菜坡煤礦運輸車隊,鑫新礦業公司,物流公司,反季節蔬菜運輸老板,大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

      (二)強化服務,嚴格管理

      在市場競爭如此激烈的今天,及時導入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,加加油站站長競聘演講油站員工使用文明服務用語,禮貌迎送,規范服務,編寫日??荚u細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制,確保住站率85%。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

      (三)抓規范化服務,樹品牌效應

      加油站是中石化對外的形象窗口,規范化服務的好壞,直接影響到整個公司形象。為此規范化服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規范服務,就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字,并能分細每步操作程序,按章嚴格操作。規范員工的行體動作,同時要求員工做到三個“一點”,對用戶熱情一點,服務周到一點和耐心一點,給客戶一個好的環境,好的心情,讓他們感受到一種回家的溫馨,讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來,來了不想走,確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

      篇二:各位領導,作加油站經理競聘演講報告為這次竟聘上崗的積極參與者,我希望在此次競聘中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,為我們***加油站的發展做出積極的貢獻.

      為了細化青海石油分公司零售管理工作,公司決定針對單站日銷量5噸以上的加油站擴編一名副站長,同時對副站長進行競聘上崗。此次競聘工作由省公司制定方案,各分公司組織實施?,F將具體方案如下:

      一、競聘目的

      為了更好地提升銷售量,提高加油站對周邊市場的控制能力和占有率,更好地開發客戶,迅速適應零售業務快速發展的需要。

      二、基本原則

      方案公開,方法科學,人人平等,擇優聘用。

      三、競聘崗位

      本次加油站副站長競聘涉及全省4個分公司34個崗位,競聘加油站演講稿具體為:

      1、西寧分公司13個崗位,分別為:逯家寨加油站、騰飛加油站、城南加油站、韻家口加油站、朝陽加油站、振西加油站、新世紀加油站、大通加油站、第一加油站、海湖路加油站、湟中泰達加油站、甘河灘南加油站、貴德河濱加油站。

      2、海東分公司11個崗位,分別為:高速馬場垣站、民和閆家口站、民和享堂站、巴州站、樂都交通站、高速樂都站、平阿加油站、平安西營站、互助交通站、化隆興隆站和互助環城路加油站。

      3、海西分公司2個崗位,分別為:天峻站和天峻第二加油站。

      4、格爾木分公司7個崗位,分別為:南山口站、北出口站、柴達木西路站、柴達木東路站、郭鄉站、東出口站和花土溝加油站。

      四、競聘辦法

      (一)人員組織

      成立競聘考核組,考核組成員由分公司經理、主管零售副經理、零售主管和片區經理組成。

      (二)參加加油站副站長崗位競聘人員的基加油站經理竟聘演講稿本條件

      1、具有良好的職業道德,較高的政治覺悟,作風正派,愛崗敬業,吃苦耐勞,責任心強。

      2、具有一定的石油商品知識、經營管理經驗,掌握相關的法律法規,有履行崗位職責所必須具備的協調能力、管理能力和營銷能力。

      3、有一定的加油站零售管理工作經驗。

      4、競聘人員:在中國石化加油站工作1年以上的員工(海西分公司由于剛成立不久,可酌情考慮)。

      5、競聘人員需準備競聘書一份,內容主要包括:

      (1)簡歷

      ①競聘者根據個人實際簡要寫出自己的工作經歷。

      ②競聘者根據個人實際工作情況,證明自己有組織協調、經營管理、營銷能力,有能力為公司做出貢獻。

      (2)營銷方案

      競聘者根據所聘加油站周邊市場的大小以及客戶群體等寫出自己的管理辦法和營銷方案,要明確完成各項經營目標的具體辦法和手段。

      (3)管理方案

      競聘者從人員分工、優質服務、安全、設備、數質量、貨款回籠、站容站貌等方面拿出所應聘加油站管理思路和方案。

      (三)競聘加油站競聘演講稿程序

      1、凡符合競聘基本條件,且本人愿意參加競聘的,各分公司務必于2010年7月30日前向各分公司報名,并接受資格審查。

      2、所有參加競聘的人員首先進行業務知識考試,考試合格以后參加下一輪的競聘演講和答辯。

      3、競聘者根據自己所競聘加油站的具體情況,在筆試合格后三個工作日以內按照競聘書的內容要求,上交競聘書。

      4、各分公司于2010年8月8日以前組織召開競聘大會,競聘者在競聘大會上進行競聘演講和答辯。

      5、多名員工競聘同一座加油站副站長時錄取綜合得分最高者,出現并列兩名以上時,由評委根據平時表現確定競聘人選。評委必須公正、公平,接受員工監督,有親友競聘者回避。

      6、一個加油站只有一人競聘或無人競聘,由競聘考核組按照綜合得分和平時表現確定人選。

      篇三十三:發行站站長競聘演講稿

      訂站站長競聘演講稿

      假如我是站長(演講稿)尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家好!

      我是板橋站二班班長XXX。首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、熟悉自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

      今天競聘的征訂站長不是我們站長推薦的,他以為我班長都做不好怎么可能做站長,但我對自己很有信心,所以上來表現一下。

      我清楚地熟悉到,要成為一名合格的站長不輕易,做為一個征訂站的負責人,不僅要有實干精神,還要善于思考;不僅要熟悉本站的業務及公司章程,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織治理水平,還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是由于我覺得我完全有能力有信心勝任這項工作。由于我以為自己具備以下幾個方面的有利條件:

      1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為治理者,必須先做好人。一個無能治理者,最多是件次品,而一個品德不好的治理者,則是危險品。

      2、自2001年至2007年在紅塔團體銷售科市場部工作期間,將學習到的.理論通過實際運用得到升華并獲得了很多寶貴的

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